5月7日晚，金融学院研究生会举办“职面金融”就业指导系列活动之第一期逼真面试工作坊。本次活动邀请到青年职业发展协会的四位导师担任面试官，他们分别是海淀区文明办丁莉，海虹控股人力资源总监马老师、中国大学生志愿支教基金管委会主席周卫邦、原中华英才网招聘负责人吏瑾。金融学院及会计学院22名研究生参与了本次活动。

工作坊全程分两部分进行，首先进行的是全真模拟银行招聘面试。面试官对面试者进行编号并陈述面试要求，随后针对银行岗位的设定，同学们严格按照规定流程展开了35分钟的无领导小组面试。讨论前每人进行一分钟陈述，大家各抒己见，观点各异。有的同学观点明确，逻辑清晰，表现沉稳，部分同学由于压力大未能完整阐述观点。集体讨论中，每位参与者都在讨论中各自承担着领导者、时间统领者、协助者等不同角色，最终推动团队形成一致意见，充分展露了每位面试者的真实性格与特点。随后，面试官采取半结构化面试方式让每位同学自我介绍并针对个人问题展开了多对一提问，深度考察了面试者的个人能力和职业素养。

第二部分为点评环节。活动一改评委单独陈述的形式，采用同学互评和老师点评相结合的方式进行。同学与面试官围坐一圈，一同全方位剖析了每位面试者的表现。同学互评使参与者对自身表现有了更加透彻的认识，面试官点评中，周卫邦犀利的指出大家各自存在的语言表达、礼仪礼貌、肢体语言、时间控制等方面问题，并从面试官角度解读不同语言和动作中的深层含义，不仅有针对性的解答了同学的疑惑，为大家提供了丰富的面试技巧，更帮助同学们加强了自我认识。

此次面试工作坊使金融学院和会计学院的同学不仅收获了逼真面试的宝贵经验，而且加深了对自我的认知及对企业招聘的了解。