9月21日下午13:30，工商管理学院与科研处、研究生处联合举办的“企业家讲坛”第19讲于博学楼206教室开讲。我们很荣幸地邀请到了九为实业董事、副总裁李明泽教授为我们带来以“共享经济时代的激励创新”为主题的精彩讲座。工商管理学院院长柳学信教授、科研秘书贾辰歌老师以及2016级全体研究生参加了此次讲座。

首先，柳学信向我们详细介绍了本次讲座的主讲人李明泽教授。李明泽教授是我国知名的公司治理与股权管理专家以及实战派战略绩效专家，同时兼任清华大学、北京大学、人民大学多所高校的特聘讲师，先后提出并系统研究“4D组织绩效模型”、“绩效4.0”、“动态组合股权模式”等管理理念与工具，受到业界的广泛好评，著有《股权兵法》等财经畅销书。接着，院长柳学信院长代表工商管理学院向李明泽教授颁发了聘书，正式聘请李明泽教授为我院职业发展导师。

讲座进入正题，李明泽讲述了自己的职业生涯，并向各位师生分享了自己一路走来的心得、体会与经验。李明泽询问了在座学生是否有工作经历，让有工作经历的同学们讲述他们所了解的公司的管理模式。结合实践经验，李明泽从当下热点管理模式、绩效激励模式、股权激励模式三个方面，结合华为公司、华润集团等公司的管理模式，详细地为我们介绍了公司治理战略，同时把自己在实践中总结的“4D组织绩效模型”分享给我们，让在座的同学们受益匪浅。

在最后的互动环节，同学争相提问踊跃发言，一位正在创业的同学向老师提出关于晋商身股制和现代股权顶层设计等相关问题，老师也给同学做出了详尽地回答。充分体现了我院研究生能够用批判的眼光、历史的眼光、广阔的视角来看待当下的问题，并能够将理论与实践相结合。

整个讲座大概持续了两个小时，同学们都听得聚精会神，与老师进行了活跃的思想交流。老师所传授的知识让同学们醍醐灌顶，“企业家论坛”将继续传承它的精神价值，为学生提供更有效的互动平台，更直观地实践体验，更多元化的学术空间。相信同学们一定会珍惜每一次机会，从企业家身上学到更多的实干精神，从学者身上学到的更多的研究精神，真正体现“崇德尚能，经世济民”的校训精神。