5月8日，新就业形态医疗保障模式创新研讨会在我校举行。会议由首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主办，围绕新就业群体医疗保障的现实困境，探讨多层次保障体系的结构优化、平台参与医疗保障供给的机制边界、低成本可持续的医疗互助模式设计及地方试点的实施路径等议题。

我校劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚作主题发言。他谈到，新就业群体医疗保障需要在现有政策框架之外探索具有可持续性的创新路径。他表示，新就业群体保障需坚持政策精细化方向，解决新就业群体保障问题需跳出部门本位主义，抓住制度创新窗口期。

会议介绍了《健全符合新就业群体特点的医疗负担解决方案》，该方案对地方政府完善民生保障具有“凝聚力量、健全制度、摸清底数、增强风险预警”的价值。与会专家普遍肯定方案的创新性，同时聚焦落地性提出关键建议。明确方案作为社会保险补充的定位，做好与基本医保、工伤保险等制度的政策衔接；强化地方政府主导作用，破解劳动者跨平台流动的连续保障难题；按行业、收入细分群体开展差异化调研，避免“一套方案复制全国”；关注资金池可持续性与报销顺序法定依据，加强与医保部门的数据和监管协同。

平台与一线代表结合实践反馈了真实需求。本次会议各方就推进地方试点合作、深化课题研究达成初步共识，为新就业形态医疗保障模式的创新落地奠定了坚实基础。

二十余位来自高校、科研机构、政府部门、平台企业和一线服务机构的嘉宾参会。