11月1日至2日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，北京物资学院承办的第十三届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛在京举办，来自全国30所高校的60支代表队参加大赛。

初赛在六个赛场同步开展。其中，F赛场第5组的较量中，我校资方队伍与华中师范大学劳方队伍围绕“提高劳动报酬”“平台算法优化”“建立养老保险补贴机制”三大议题展开激烈磋商，尤其针对“延长骑手配送时间”“提高基础单价”两大焦点展开深入探讨。在C赛场第5组的比赛中，我校劳方队伍与华南农业大学资方队伍围绕“算法优化”相关议题展开了一场激烈而富有建设性的谈判。赛后，评委专家对我校队伍的表现给予高度评价，特别赞扬了队员们在面对突发议题时的临场应变能力与策略执行力。

11月2日，决赛正式开启。我校资方队与中南财经政法大学劳方队围绕“算法治理与程序公正”“离职补偿与平稳过渡”“研发激励制度优化”三大议题展开博弈。

经过激烈角逐，我校由劳动经济学院魏凯昂、程宇新、石天睿、侯美阳四名同学组成的劳方队伍斩获团队三等奖，由劳动经济学院楼安祺、吕研、魏泽彤、金融学院师睿旋四名同学组成的资方队伍斩获团队一等奖。魏凯昂、吕研同学获评优秀谈判员一等奖，盛龙飞老师获评指导教师一等奖，詹婧老师获评优秀案例一等奖。

本次大赛为我校学子提供了宝贵的实践平台，有效激发了同学们对劳动关系管理、劳动法及协商谈判技巧等知识的浓厚兴趣，推动了理论与实践的深度融合。赛事的成功举办，也进一步推动了高校、企业和社会各界的交流与合作。期待未来能有更多这样的平台，让同学们在比赛中成长，在交流中进步，为社会培养更多具备实践能力和创新精神的劳动关系专业人才，推动以人为本、合作共赢为主旨的集体协商和劳动者民主管理新机制更加完善，为构建新时代中国特色和谐劳动关系作出更大贡献。