10月28日下午，首都经济贸易大学2016级MBA/MTA职业发展导师聘任仪式举行。会议分为职业发展导师座谈会和职业导师聘任仪式两个部分。

校领导在职业发展导师聘任仪式上致辞。他指出，首经贸红庙校区目前的建设方向定位在高端教育、智库和研发基地。首经贸MBA/MTA教育始终是要为学生拨开云雾，让他们看清事物的本质，而这正是开展企业导师制度的目的所在，学校对于MBA教育中心的职业发展导师制度将一直给予大力的支持。母校是MBA校友走向社会后的一个避风港，同时更是他们的加油站。MBA校友以职业发展导师的形式回馈母校，学校也希望积极助力导师们在各自行业和企业的发展。

工商管理学院院长柳学信向2016级MBA/MTA职业发展导师颁发聘书。校领导为2015年度优秀MBA职业发展导师颁发荣誉证书。2016级学生代表向导师敬献鲜花并与导师合影留念。

校领导向2015年优秀职业发展导师颁发荣誉证书

柳学信为职业发展导师颁发聘书

职业发展导师座谈会上，柳学信向此次受聘的MBA/MTA导师表示感激与欢迎。他表示，职业发展导师这份工作常常意味着付出大于回报。职业发展导师具有高度的社会责任感，热爱教育。而成为导师，也意味着企业家们正式加入了MBA教育团队。首都经济贸易大学MBA教育发展至今已培养了1500余名学生，在各行各业都崭露头角，并取得了不少成就。首经贸专业硕士教育中心通过积极发展职业发展导师，积极发展校友力量，建设首经贸MBA教育平台，让学生、导师在平台上进行有效的沟通，共同学习、共同成长。

工商管理学院副院长兼MBA教育中心主任徐炜介绍了2016年职业发展导师聘任情况。他指出，双导师制是国内MBA教育最常采用的培养模式。首经贸MBA教育从2009年起，实施校外导师制，2016年共聘任职业发展导师58位，其中30位是2016年新聘任的。2016级MBA中有95名学生选择了校外导师。2016年校外导师制还采取了双向选择，在满足学生需求和导师意愿方面取得了良好的效果。

MBA职业发展中心成诚介绍了职业发展导师的工作职责。MBA职业发展导师的主要职责是对学生的职业规划、职业咨询、专业能力培养与鉴定、创新创业能力培养提供专业指导，积极沟通并一起参加实践活动。同时，学校、导师、学生三方共同努力，建设好互动交流平台，互相学习，共同成长。

工商管理学院蔡红教授、温宏建副教授、李云鹏副教授，来自房地产、金融、互联网、教育、多元化集团的著名企业总裁、副总裁、董事长、合伙人、政府官员等精英职业导师及60余名首经贸2016级MBA学生共同参加了会议。