2021年的寒假受新冠肺炎影响及疫情防控工作要求，金融学院所有同学全部返家、外地生源同学离京反乡，对不少想在京实习的同学带来一定困难，尤其是对于2021届应届毕业生来说，这个寒假注定是尤为重要的黄金假期。金融学院在假期对全体2021届毕业生的就业情况进行实时追踪，建立精准就业台账，在全力保障同学们完成就业签约及各种手续办理的前提下，针对同学们的就业难点提供及时有效地帮扶，举办两场线上指导讲座，一对一进行个性化指导。此外，形成学院领导班子、系主任、研究生导师、本科论文指导老师、班主任、辅导员等全员参与的就业工作机制。

建立毕业生就业台账，实现精准帮扶

1月18日-20日，金融学院对毕业生就业情况进行新一轮调查，更新就业台账，精准掌握毕业生就业进程、就业难点，撰写就业工作简报，并向院领导、各系主任、研究生导师及本科论文指导老师、班主任进行沟通。对于就业困难及需重点关注同学，学院党委副书记刘辉、辅导员王璐进行一对一电话沟通联系，帮助同学们顺利就业。

针对就业需求，举办两场线上指导讲座

通过就业调研摸排，针对同学们目前遇到的主要困难，考研同学的寒假如何安排，就业同学关注的面试技巧提升的两大难点，金融学院与1月27日、28日晚举办两场线上指导讲座。

1月27日晚，刘辉在线上对全院考研同学召开一场“考研同学的黄金寒假”的讲座，近100名考研同学参加。刘辉对考研同学寒假期间的时间安排、国家线公布时间、复试线确定和复试流程、招录和调剂、深造形势预判及建议进行讲解。对这个尤为重要的黄金假期如何利用、如何准备、考研失败我该何去何从提出指导及建议。

1月28日晚，学院邀请华人文化成员企业日月星光传媒人力资源总监徐婧如带来一场“面试通关技巧”线上讲座，70余名毕业生在线学习，助力同学提升面试技能，斩获offer。徐婧如通过面试的四字心法、常见的面试流程和类型、自我介绍、常见面试问题及应对分析、面试常见的5个坑和2个雷、面试的心态等六部分内容，2个小时的培训时间，为同学们提升面试技巧及掌握面试方法提供帮助。

落实“一把手”工程，实现全员参与的就业工作机制

对于就业工作，学院领导高度重视，对于寒假期间学生的最新就业情况，就业难点及重点，学院通过院领导班子、系主任、研究生导师、本科论文指导老师、班主任、辅导员在内的全员参与的就业工作队伍下，有效推进就业工作，对所负责的同学的就业情况准确掌握，对每名毕业生开展不少于4次的就业指导。