近日，会计学院教师许晨曦、博士研究生武瑛在社科领域权威期刊《北京师范大学学报（社会科学版）》发表了题为“数字化赋能企业劳动生产率提升：内在逻辑与中国经验”的高水平学术论文。该期刊是CSSCI中文社会科学引文索引来源期刊、AMI权威期刊、社科基金资助期刊。

文章认为，数字经济为高质量发展赋予了新动能。对于微观企业，数字化是一项全方位、关键性的转型升级，对人力资本提出更高要求，变革其管理流程和模式，影响生产经营的技术支持，而这些都是影响劳动生产率的重要因素。数字化能够赋能企业劳动生产率提升，其实现机制在于，企业数字化转型通过促进人力资本结构升级、提高企业管理效率及增强企业创新能力，进而提高劳动生产率。数字化转型对企业劳动生产率的影响存在异质性，主要在非国有企业、技术密集型和资本密集型企业以及市场化程度较低地区的企业中更为明显。

许晨曦，首都经济贸易大学会计学院副教授，管理学博士，博士生导师。2019年获得对外经济贸易大学博士学位，2018年于香港大学作科研助理。2019年入职首都经济贸易大学会计学院，2021年破格晋升副教授。在《管理世界》《世界经济》《中国软科学》《会计研究》《改革》等重要期刊发表学术成果20余篇，其中被《高等学校文科学术文摘》《人大报刊复印资料》等转载5篇次，出版专著1部，相关成果发表在《经济参考报》等主流报刊。主持国家社科基金一般项目1项、北京社科基金重点项目1项、北京市教委社科基金1项，同时参与其他国家级、省部级社科、自科基金等多项课题。