为进一步深化校企合作，助力学生拓展行业视野、明晰职业发展方向，劳动经济学院于5月28日组织学生党员代表赴京东开展“劳经友约”“劳企未来”系列活动。通过实地参访、校友座谈等形式，深化产教融合，为学生实践学习与职业规划提供指导。

在企业讲解员的引导下，师生代表参观了京东无限展区，包含海开市场、银丰大厦、苏州街市场、北辰世纪中心以及现在京东、未来京东六个展区，这里展示了百余件承载着成长记忆的京东老物件，汇聚了京东自1998年发展至今的重要里程碑，让同学们深刻地感受到京东人不断超越、只做第一的战斗历史，和一路同行的初心、热爱与梦想。

随后，京东零售、采销以及直播运营校招负责人杨依含校友进行了专业而深入的分享。她立足自身在京东的工作实践，系统性地介绍了企业的发展定位与业务布局。杨依含特别强调，京东不仅是互联网科技企业，更是数实融合催生的新型实体企业。她详细阐释了京东“根植于实体经济、成长于实体经济、服务于实体经济”的三大发展特征。在业务层面，她重点解读了京东零售的战略定位——“以供应链为基础的友好交易平台”，指出京东通过持续优化成本、效率、产品、价格和服务，致力于实现“多、快、好、省”的消费体验，同时助力合作伙伴降本增效，推动行业高质量发展。

此外，杨依含还就京东零售的多元业务板块作了简要说明，包括自有品牌运营、国际业务拓展、智慧物流体系及大健康产业布局等，全方位展现了京东作为新型实体企业的综合实力与创新实践。

随后，2019届人力资源本科、2022届社会保障硕士，京东零售招聘运营负责人王岛樱妮校友结合自身职业发展经历，为在场同学们带来了生动翔实的经验分享。王岛樱妮回顾了自己从校园到职场的职业成长路径，通过分享在不同企业的实习经历，她详细讲述了自己如何通过实践探索，最终确定人力资源作为职业发展方向的心路历程。她系统讲解了人力资源各模块的工作内容，强调实习对职业定位的关键作用，建议同学们通过实践深化行业认知。她的分享为同学们了解HR工作及职业规划提供了宝贵参考。

本次“参观+座谈”双模式活动，不仅让同学们近距离领略了行业标杆企业的创新成果，更创造了与人力资源专业人员面对面交流的宝贵机会。学院将持续打造“劳经友约”“劳企未来”品牌活动，通过构建校企合作、校友联动长效机制，不断完善学生成长支持体系，助力同学们在职业生涯中稳步前行。