1月24日下午，财政税务学院举办贝壳成长营第三场就业辅导活动——校友沙龙，此次会议由贺加贝老师主持。会议邀请到分别就职于天津商务职业学院的周丹、北京建筑大学的李金娟、普华永道的谢浩然和国家电网的桂琳等四位已经毕业的学长学姐为同学们进行求职经验分享。

首先，周丹就自己对求职所需要考虑的因素进行了汇总，她建议同学们要先思考好自己的未来目标，确定好是选择家乡、北京还是其他城市；是选择企业、公务员还是国企。她从个人经历出发，向同学们推荐了获取求职信息的渠道，包括高校官网以及华佗教育公众号、中公教育公众号。针对投递求职简历，提供了一个实用的技巧，用excel实时记录投递的公司以及进程，方便总结经验。此外，还介绍了高校职位笔试的内容，包括了行测申论、教育学、心理学、管理学；面试部分并不容易准备，各高校面试内容也不完全相同，建议是多去实战，才能在面试时保持轻松的状态。最后，她强调大家可能不会找到方方面面都符合预期的工作，要适当降低自己的预期。

李金娟也分享了她的求职经历。在获取招聘信息方面，她向同学们推荐了高校人才网、北京市人力资源和社会保障局官网、各高校网站等渠道。针对高校行政岗位求职过程，李金娟也强调不同高校笔试面试内容可能不相同，应提前了解目标高校的需求与文化并针对不同岗位准备不同的专业知识。同时，她还分享了自己在北京建筑大学的面试经历，同周丹学姐不同，李金娟学姐参加了两次面试，第二次面试有学校领导参加，会问一些学校发展的问题。她提醒大家，面试内容灵活多变，同学们要认真的备考，才能熟练的应对各种情况。最后，李金娟还介绍了自己在北京建筑大学财务处工作的详细情况，提醒同学们在就职前需要考虑编制、薪酬水平、服务期限及违约事项和工作内容等事项，考虑好是否适合自己。

第三位分享的是在普华永道工作的谢浩然。他介绍三种对于四大的求职路径：校招、实习和内推，提醒大家有可能会进行线上笔试，笔试内容网上可以找到题目，同学们需要针对笔试内容进行备考。随后还会有线上的interview，需要同学们针对几个问题录制一个自己回答的视频，题目难度可能比较大，需要提前准备。随后，他分享了自己入职后的感受和体会。普华永道工作强度是由项目和时期决定的，不同的项目组也有着不同的风格，快节奏的工作，对于同学们的成长是十分有帮助的，晋升也是很快的，要考虑好自己的需求是什么。他强调，一定的会计基础以及英语能力在工作中十分重要，建议同学们在校期间打好基础，同时尽可能多的考取CPA等职业证书，对求职和晋升有很大帮助。

最后分享的是桂琳。她对招聘信息获取渠道进行了拓展，强调要充分利用毕业生求职网、年级就业信息群以及就业指导中心官网获取相关信息。在参加校园双选会之前，可以在学校网站上查看到参与的相关企业，提前准备好简历和问题。此外，双选会现场是解决疑虑的绝佳机会，这时候可以问一些关于福利待遇的问题，避免日后再问的尴尬情况。接着，桂琳介绍国家电网有自己的招聘网站，想去的同学可以直接在网站上注册，但他们的招聘不按岗位区分，而是直接选择某个分公司，想去哪个分公司就给哪个分公司投递简历。笔试内容会包括专业知识、企业文化和英语能力的考察。笔试通过的应聘者全部会被要求进行体检和面试，面试形式包括无领导小组和半结构化面试，在无领导小组讨论时，要准确清晰的表达出自己的想法，对于半结构化面试，要对自己的简历了如指掌来应对面试官的提问。最后，她提到国家电网对于职工的生活给予了极大地便利和关注，是一家非常具有人文关怀的企业。

几位优秀校友从自身经历出发，细致详细地介绍了各自的求职经历，分享了求职过程中的经验和教训，给在座的同学们带来很多很好的启示，对于帮助同学们厘清就业目标，梳理就业思路，尽快找到合适的就业岗位非常有借鉴意义。