为严把教学准入制度，进一步规范新聘教师主讲教师资格认定，帮助新聘教师快速融入课程思政建设，发挥新生力量的作用，根据学校相关要求，3月30日，我院在D201会议室进行新进教师试讲考核。党委书记马力、副院长徐炜、黄苏萍、孙忠娟，党委副书记陈蒲晶、系主任、副系主任、教学秘书、新聘教师参加了本次会议。会议由孙忠娟主持。

本次共有八位教师试讲，分别来自企业管理系、市场营销系、电子商务与供应链管理系。新进教师精心准备了教学设计和多媒体课件，试讲的课程有《市场营销学》《选址规划与分析》《公司治理》《物流系统工程》《组织行为学》《计量经济学》《国际商务》《管理学研究方法》。

本次试讲考核内容由三部分组成，第一部分介绍课程规划和思政的设计位置，第二部分介绍课程教学目标、重点、难点设计，第三部分是具体知识点内容的讲授。评审教师团队由学院领导、党支部书记、系主任、副系主任、学生工作教师、北京市青年教学名师、北京市思政名师团队教师组成。

试讲结束后，评审教师从教学设计安排、重难点安排、多媒体制作以及交流互动等方面提出了详细的指导意见，对新教师如何适应教师角色提出了具体的建议，指出在开展课程思政的过程中，要紧紧抓住不同学科，不同专业特点，深挖思政元素，用“润物细无声”的方式植入社会主义核心价值观；在授课过程中，增加课程互动、合理设计授课进度、选择准确案例等维度给出详细的建议。同时，评审教师分别对八位新聘教师任课资格进行评审。

最后，马力书记对每位教师试讲前的精心准备做出了充分肯定，同时对存在的问题和不足之处提出了中肯的意见和建议，也对新进教师提出了殷切的希望。她指出学院历年来非常关注青年教师的培养工作，对青年教师的教学、科研进行跟踪指导并注重过程考核，希望青年教师及早适应工作岗位，不断提升教学技能。

通过本次试讲活动，新进教师深感受益匪浅，对课程教学的组织、教与学的关系、课程思政的设计、教学基本功等方面有了进一步的认识和提高。八位优秀的青年教师为工商管理学院国家一流专业建设和学院发展注入了新活力、新动力。