5月10日上午，校党委副书记孙善学莅临统计学院指导调研，学生处处长马力、副处长姜蓓蓓陪同调研，听取了统计学院2016届毕业生就业推进情况汇报，围绕毕业生出口探讨学院人才培养机制。会议由统计学院院长张宝学主持。

统计学院党委副书记田瑜汇报了学院16届本科生、研究生的就业推进情况，分别就工作思路、就业特点、就业情况统计、下一步工作举措四个方面做了较为详细的介绍。统计学院在就业工作中一直在不断进行创新，针对低年级开展职业访谈工作，让学生提早接触到就业。通过开展模拟面试大赛，增强学生们的求职技能。通过开展毕业生去向调查表，了解学生们的工作去向，从而有针对性的为学生就业提供服务工作。依托五校联盟签订实习基地，为学生拓展实习、就业的领域和单位。研究生就业速度较往年有很大的进步，在就业质量上也有所提升，这与五校联盟大数据培养密不可分。当然，就业工作也面临很大的挑战，外地生源所占比例大，学生就业动力不足，语言成绩不过关导致出国受阻等都是制约就业工作开展的因素。

张宝学表示，就业工作是学院人才培养的出口，全面体现了人才培养的质量，就业工作是全院工作的重点。围绕提升人才质量，学院进行大胆的创新和改革，在日常教学中增加与时俱进的知识，不断调整人才培养方案，同时邀请企业资深专家开展讲座。

孙善学听取汇报后，对学院目前的就业推进工作表示充分肯定，并围绕学院出国项目、人才培养等进行深入探讨和交流。他指出，所有问题都要找到解决问题的答案，这样工作才有的放矢。针对出国项目建设，要积极与国外高校开展共建工作。在人才培养上，除了专业知识的学习外还要开展职业精神的培养，只有具备良好职业素养的人才能在工作岗位上取得更大的成绩。

此次调研，不仅对学院的就业问题进行了探讨，更围绕人才培养进行了交流。统计学院将会妥善安排接下来的工作任务，将工作思路落实。