5月15日，由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办的“第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛本科组第一大区赛”在天津举办。来自北京、河北、内蒙古、山东、山西、天津的60支队伍360余人参加了比赛。我校代表队获大赛特等奖。

我校代表队由劳动经济学院2018级人力资源管理专业邓子昌、金融学院2019级国际金融英语专业李晓璇、聂意扬和劳动经济学院2020级3班凌琪组成，劳动经济学院人力资源管理副教授边文霞担任团队指导教师。

代表学校参赛的四名成员均为校内选拔赛中脱颖而出的佼佼者。为了进一步提高队员们的专业能力、参赛技巧和团队默契，我校劳动经济学院特别成立了竞赛培训小组，对参赛队员进行更具针对性的专业化、系统化指导。队员们从彼此陌生到熟识，对竞赛系统也从生疏到愈加熟练，在实务操作中学习新知、夯实基础。

参赛过程中，我校代表队充分利用所学理论知识，结合沙盘实践，稳打稳进，从不同的市场产品需求预测和相应年度的人才供应信息等角度出发，讨论和制定各期的人力资源战略和业务策略。面对市场风云变幻，每一次决策都是一次博弈，参赛队员灵活应变，在高强度的比赛面前表现出了沉着冷静的气质及过硬的专业能力，彰显了经贸学子的精神风貌。

全国大学生人力资源管理知识技能竞赛是国内人力资源管理专业领域极具代表性的竞赛活动，以其较强的专业性、实践性和技能性，受到了学界、业界的广泛认可与支持，至今已连续举办六届，吸引了超过1800所（次）高校参与其中。大赛同期还组织举办了人力资源管理前沿与实践教学高峰论坛，成为了各高校之间人才培养、教育教学改革以及共话专业发展的重要平台。

参赛队队长邓子昌提到：作为领队，我深刻地感受到参加这次比赛的困难之大、竞争之激烈，也深切地体会到这次“赛区特等奖”的荣誉得来不易。参加这次比赛，让我对首力资源六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理与劳动关系管理）了解更多。我们在比赛中将所学知识与沙盘实践紧密结合，模拟了现实中的人才竞争及人力资源管理全流程，还涉及建立模型、分析市场等复杂操作，是一次重要的历练、一段难忘的经历。

参赛队员李晓璇提到：从4月16日确定校赛成员到5月15日的第一大区的正式比赛，一切都比想象的来得更快。夜晚、假期……我们聚在一起，相互支撑着走完了前半段路。在第一大区A组获得特等奖实属不易……第一年第一期缺乏生产、第二年被反超200分、第三年第四年第三名紧追不舍……我们冷静沉着、相互鼓励。第一年第三期成功招聘到生产，第二年补充人员、决策第三年招聘计划，第三年第四年追赶第一名，第五年阻截第一名第三名的招聘计划……我们拼尽全力地完成了10个小时的比赛，不留遗憾，收获了荣誉，也收获着彼此之间的友谊。

参赛队员聂意扬提到：在沙盘中我们分为策略指挥、比赛操作、书面记录、模型制作等四种职责，分工明确又通力配合。这次的成绩离不开每个人的努力。通过比赛，我们也深知还有很多亟待攻克的难关和难题，我们会在接下来的生活和学习中多多学习、多多请教，争取在全国总决赛中取得更加优异的成绩。

参赛队员凌琪提到：作为大一新生，非常开心这次能有机会和三位优秀的学长学姐一起参加人力沙盘知识技能竞赛。这次比赛的专业性很高，竞争也非常激烈。无论是理论知识还是沙盘实操都让我了解了许多与人力资源相关的知识。赛前紧张的训练也让我在思维方式和心态调整上得到了很大的锻炼，总的来说是一次非常珍贵的竞赛体验。