1月6日中午，工商管理学院在敏行楼一层新会议室召开学生骨干期末工作总结会议，工商管理学院党委副书记李娟婷、分团委书记潘镜宇、专职辅导员王硕及全体学生骨干参加了本次会议。

首先，王晨作为学生会主席总结了学生会这学期的工作。她着重强调了学风建设、各部门间的配合、流程化和制度化建设、活动经验的记录、各部门今年的创新成果五个方面进行了总结。其中对于部门间加强沟通，树立大局意识，流程化制度化建设的必要性重要性及其实现方法，对举办活动的经验整理、存档都进行了详细的阐述。

分管生活部和学习实践部的副主席孙迪主要强调了部长们的不足以及部长与部员之间工作的分配问题。她也提出了相应的解决方案：各位部长私底下加强联系，提高相互了解的程度以便于工作的顺利完成：部长要多给部员锻炼的机会，传授经验。

分管文艺部的苏琛主要强调了人才发掘、活动创新、提高参与程度三个方面；分管体育部的李昊轩则把目光放在了心态的调整、正确对待已有成就、部长的工作分配、大一新生中的体育人才的发掘方面，指出了宣传工作欠缺的问题。

分团委副书记张茹茹总结了办公室和组织部本学期举办活动的成功与不足和组织内部日常工作的运行。她列举了暑期社会实践分享会、主题团日分享会等活动在准备过程中出现的问题及解决方案。

负责学院宣传工作的分团委副书记张婷婷表示，本学期通讯的质量和数量都有待提高，主要工作成果有篮球专题摄影、校园街拍以及协助其他社团的宣传报道，并表示下学期会把院刊并入社团日常工作内容。

学生社团方面，蓝丝带邢瀚林、商学会会长魏婕、明达驿站社长王梓祥、商聚缘会长刘斌、绿萝花心灵工作坊会长金熙雯也分别作了工作总结。其中商学会的新生辩论赛、GMC、商谈等极具特色的活动都备受瞩目，明达驿站的“职来职往”节目录制也比较有现实意义，商聚缘的包饺子活动对加强新生间的交流有很大作用，绿萝花的电影欣赏和读书分享会对心理健康都有一定的帮助。

最后李娟婷做总结发言。她指出，本学期的工作成果值得肯定但要发现自己的不足之处，因此她提出了几条建议：一是加强团队建设，不仅是部门内部，部门间也要加强沟通与合作，二是规范建设，主要强调了对经验的总结和传承，三是专业化建设，使观众和参与者都能从活动中受益，四是创新，强调举办活动不能是上次活动的复制，每次都要有进步，五是合作，各个社团间和社团内部都要加强合作。