4月25日晚，工商管理学院就业与发展辅导协会举办的第七届“卓越商才”模拟面试大赛总决赛开赛。经过三轮比拼，晋级决赛的12名选手分别获得一、二、三等奖和优胜奖。

本次到场的评委为搜狐媒体招聘部经理王田洋、腾讯旗下会找房网络技术有限公司人力资源总监刘婷婷、学而思选培部主管郭福愿以及北京新东方项目主管李晓白。出席比赛的嘉宾有工商学院副院长关鑫、党委副书记李娟婷等。

本次决赛是围绕着“多元面试”的主题展开的，在比赛的开始，关鑫在致辞中谈到，现今社会竞争压力增大，就业形势严峻，同学们面临的困难和挑战越来越多。希望通过本次比赛，各位同学能够了解到企业招聘的流程，掌握面试技巧、提升面试技能，接受专业的点评和指导，在未来的职场生存中赢得发展的先机。他还特别感谢到场评委对学院工作的大力支持，并预祝参赛选手在决赛中取得好成绩。

决赛的第一轮共分为两个环节。在第一个环节中，身着正装的12名选手依次向评委及观众介绍了自己的优势与特点；在第二个环节中，参赛选手们被分成AB两组，进行了无领导小组讨论。每组抽取一道题目，自由讨论20分钟。两组同学分别就各自的题目进行了热烈讨论，每组同学分工明确、讨论积极，通过整理与总结、争取与妥协，每组选手都选出了一名同学代表小组进行3分钟的陈述。

在紧张的无领导小组讨论过程中，每组都有激烈的探讨，有各自表达观点，有为了团队最终达成一致的妥协和退让，也有把控时间促进小组团结合作。讨论结束后评委们对选手们的表现进行了详细的点评，评委们认为在讨论时，出现分歧不要急于反驳对方，要全方面综合考虑进行比较。B组吸取了A组的经验，讨论进程较为顺利。根据综合得分，贺鸣云、李清扬、陈亮直、吴兰、马志诚、黎美芙6位选手晋级第二轮比赛。

第二轮比赛为多对一压力面试，通过和评委们的多对一的互动，选手们充分展现了自己的智慧、胆识和表达能力。比赛结束后，各位评委进行总结发言，恭喜所有选手完成了自我突破，希望大家未来可取得更大的成功。老师在点评之后，根据三轮综合得分，最终吴兰同学赢得了本场比赛的冠军，李清扬、贺鸣云获二等奖，黎美芙、陈亮直、马志诚获三等奖，李文清、郜梦茹、苏时飞、赵玉婷、陈子琪、付欣获优胜奖。