5月27日下午，中国人事科学研究院原院长、知名人事管理专家吴江教授应城市经济与公共管理学院邀请，以《公务员队伍建设法制化的重大成果—学习实施<公务员法〉（修订）解读》为题，为全院100余名师生带来了一场精彩的学术讲座。

吴江首先回溯了《中华人民共和国公务员法》出台实施的历史背景、发展、地位及成效；接着从贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，坚持和加强党对公务员工作领导的需要，深入推进公务员分类改革的需要，贯彻落实建设高素质专业化干部队伍决策部署的需要，总结了此次修订公务员法的背景和意义。随后，吴江在梳理《公务员法》（修订）的立法精神和修订原则的基础上，条分细缕地分析了新修订的《公务员法》的主要特色与创新，比如突出政治要求；调整完善公务员职务、职级等有关规定；调整充实从严管理干部有关规定；贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求；健全完善公务员激励保障机制，加强了对公务员合法权益的保护；根据公务员管理实践需要，对分类考录、分类考核、分类培训等进一步提出明确要求，对公务员考核方式、宪法宣誓、公开遴选等方面作出重要修改等等。

吴江带来的讲座脉络清晰、内容深厚，既有对我国古代官制的思辨，又涉及对中西方文官制度的比较，不仅帮助我们深入学习了《公务员法》（修订）的动议、亮点和精华，也让我们深刻认识到我国公务员制度改革的审慎性和政府提升治理能力所做出的努力。之后在提问环节，师生就如何招纳“社会贤能”“专业技术类公务员”评定等提出疑问，吴江耐心地一一作出了解答。

【个人简介】

吴江，中国人事科学研究院原院长、研究员、博士生导师、国家特殊津贴专家。第十一、十二届全国政协委员、国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长、中国机构编制管理研究会副会长、中国领导科学学会副会长等。历任中央组织部研究室副主任、国家行政学院公共管理教研部主任等职。