11月19日，中国共产党首都经济贸易大学第五次党员代表大会在琢玉讲堂胜利闭幕。这次大会，是学校巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、奋力开创高质量发展新局面的关键时点召开的一次重要会议。劳动经济学院10名党代表参加本次大会。

11月20日，劳动经济学院党委组织开展理论中心组学习，聚焦学校第五次党代会精神。学院党委书记冯博传达了报告精神，并结合学院发展实际进行重点解读。他强调，参加本次党代会的党代表们要深入师生党支部积极开展理论宣讲，将其转化为开展各项工作的强大动力，踔厉奋发、勇毅前行，以实干实绩实效把学校党代会精神贯彻落实到位。

速！学院组织党代会精神学习

11月21日至22日，劳动经济学院积极动员、广泛开展学校第五次党代会精神学习工作，通过共读、共学、共议的形式，第一时间组织全体党员、教职员工、学生代表参与精神宣讲活动，将党代会精神内化于心、转为实践，为学校高质量发展贡献劳动经济学院力量。

学院教职工大会

11月22日下午，劳动经济学院教职工大会在博学楼召开，冯博向学院全体教职员工传达了党代会精神。他表示，学校第五次党代会在学校事业发展中具有里程碑意义，大会报告系统擘画了到2028年和2035年的发展目标和为实现目标提出了总体工作思路和质量提升“六大工程”，令人振奋，催人奋进。劳动经济学院党委要进一步强化政治引领，提升政治能力，夯实政治责任，加强政治建设，以构建“新时代中国特色社会主义劳动科学和人口科学”为统领，推动党建与业务深度融合，以高质量党建推动高质量发展，为实现学校党代会确定的目标做出更大贡献。

党支部主题党日

11月21日至22日，学院各师生党支部组织开展主题党日活动，学院党代会代表深入党支部进行宣讲，将亲身参与本次党代会的宝贵经历与支部党员分享，结合各党支部特点重点传达解读党代会报告内容。

学院党委副书记孙乐在社会工作系党支部主题党日上进行宣讲。她表示，此次党代会振奋人心，党代会报告中提到学校未来的“两步走”战略和总体工作思路，既给大家指明奋斗的方向，也明确了实现路径，同时“六大工程”的提出也让大家切身体会事业发展的紧迫感。劳动经济学院也将凝心聚力、携手在学科建设、科学研究和人才培养上厘清思路，围绕如何建设新时代劳动科学和人口科学的问题开展研讨、付诸行动，力求促使传统学科焕发新活力，在人才培养上更加注重劳动育人的品牌打造，为学校高质量党建引领高质量事业发展的进程添砖加瓦。

博士生党支部副书记安贤娟在主题党日活动中表示，非常荣幸能够作为一名学生代表参加学校第五次党员代表大会，大会全面回顾和总结就了学校第四次党代会以来的工作，同时也系统的提出了学校接下来的发展方向。通过参加这次会议我深刻感受到了学校党委在过去带领全校师生在政治建设、人才培养、科研创新、学校教育等方面取得的新成就，同时也对于学校未来奋力开窗高质量发展新局面，建成特色鲜明的国内一流国际知名高水平研究型财经大学有充满信心。

学院主题团日

11月21日晚上，劳动经济学院分团委组织举办主题团日活动，各年级学生代表参加本次活动。活动上，学院2021级研究生党支部书记王子铮就党代会精神进行宣讲，具体传达了学校今后发展的“六个必须坚持”、总体思路、“两步走”发展战略和“六个必须坚持”等内容。他表示，亲身参与党代会的机会十分宝贵，现场聆听党代会报告感到振奋人心、鼓舞干劲，希望同学们学习真学问、锤炼真本领，通过在校的学习、实践活动，聚焦新时代劳动科学和人口科学建设，主动融入劳动教育，为学校高质量发展贡献劳经学子的赤诚力量。

热！代表共议党代会

范围 劳动经济学院副院长：作为学校第五次党代会的代表，从两委工作报告、代表讨论中，感受到了学校领导担当作为，推动事业发展的气贯长虹的魄力，对学校未来的发展充满信心。党代会的报告底色鲜亮。报告突出了党的领导，始终坚持中国特色社会主义大学为党育人、为国育才的初心和使命；目标合理。报告围绕推动学校事业高质量发展，将未来学校发展分为两个阶段，方向明确；举措得当。报告以“六个坚持”为指引，通过“六大工程”推动学校学科建设、人才培养等各项事业的发展。

作为二级学院的老师，将深入学习贯彻党代会精神，聚焦主职主业，顺应学校事业高质量发展的趋势，一是主动融入，将自己的研究与学校学科建设、科学研究的规划紧密关联。围绕数字经济相关的劳动关系问题开展研究，如新就业形态劳动者的权益保障等；二是努力取得高水平标志性成果。高质量的学科建设需要高水平的研究成果，本人将努力做好相关的研究，不断提高研究成果的水平；三是做好人才培养工作。严守师德师风和意识形态的管理要求，做好教书育人的工作。

童玉芬 劳动经济学院人口与经济研究所所长：本次党代会非常高效，是一次团结的胜利的大会。尤其王文举书记代表第四次党代会以来学校党委做的工作报告，不仅回顾了学校过去的成绩，也清醒认识到学校面临的问题与挑战。在此基础上做出的二十字总体发展思路以及六大工程，清晰描绘了学校未来发展的宏伟蓝图，以及实现路径。令人振奋，促人奋进。

何勤 北京市经济社会发展政策研究基地主任：第五次党代大会报告很好的回答了“面向未来，首经贸何为？”的重要命题，坚定了学校走高质量发展的道路，为师生员工树立了发展的信心。报告为我校未来的发展勾画了宏伟的蓝图，清晰的战略路径和明确的举措。印象深刻的是报告中提出要统筹推进质量提升“六大工程”，彰显了学校高质量发展的气势，体现了学校发展的内核，同时又具有可落地性。例如，实施学科建设质量提升“突破工程”，这一工程具有目标感、体系感和层次感，目标感体现在明确提出了在新一轮学科评估中必须达到国家一流学科水平的三个学科；体系感体现在构建了从顶层设计到学科布局再到管理机制系统化框架；层次感体现在明确了“有所为，有所重点为”的原则。作为北京市经济社会发展政策研究基地的负责人，在未来的智库建设中找到了方向，要做好三个“二”，一是做好两种服务，服务国家重大战略和新时代首都发展；二是搞好两种创新，原始创新和交叉融合创新；三是达成两个目标，特色建设和影响力打造。未来要主动围绕国家和首都发展面临的重大问题开展研究和社会服务，产出高水平智库成果，提高为新时代首都发展的贡献度。

毛宇飞 人力资源管理系党支部书记、系副主任：学校第五次党代会的顺利召开标志着我校迈向了高质量发展的新阶段。作为人力系教师党支部书记全程参加了此次会议，通过与各位与会代表的积极交流，对我校光荣的办学历史以及未来的发展机遇有了更深刻的体会。党代会报告中提出“六个必须坚持”、“两步走”的发展战略以及推动质量提升的“六大工程”，同时也提到“数字经济”“双碳战略”“交叉学科发展”“新时代中国特色劳动科学和人口科学”等特色领域，不仅为学校未来发展描绘了清晰的蓝图，也为每位教师的教学和科研指明了方向。在未来的发展中，我们将凝聚各方力量，积极推动学科和专业的数智化建设，力争有标志性的科研和教学成果，为学校的高质量发展贡献一份力量。

王永梅 劳动经济学院劳动与社会保障系教师：非常荣幸现场聆听了王书记的党委工作报告，总体工作思路入心入脑，“两步走”发展战略振奋人心，推进质量提升的“六大工程”更是为我们指明了努力方向。王书记指出“登峰工程”要统筹学校优势资源，加强有组织科研，主动对接国家重大战略和新时代首都发展需求。人口老龄化已经成为我国经济社会发展的重大考量，党的十九届五中全会提出“实施积极应对人口老龄化国家战略”。作为全国首批（20家）也是北京市唯一的一家老龄科研基地（省部级），我们将在第5次党代会精神的指导下和学院党委的统一领导下，积极推进基地“校部”共建，通过整合学校优势资源、提供学术交流平台等方式加强老龄研究领域的有组织科研，为我校服务国家和北京市实施积极应对人口老龄化国家战略贡献力量。

唐乐 劳动经济学院人力资源与人才发展系教师：作为一名党员代表，也作为一名中年专任教师，我高度赞同党代会报告的内容，同时，对于校党委提出的总体工作思路，表示高度认可。统筹推进质量提升的“六大工程”让我们备受鼓舞，心潮澎湃！

其中，“琢玉工程”指出，要培养担当民族复兴大任的时代新人，加强思政课和课程思政建设，在我讲授的《员工培训与开发》这一门课程中，融入了二十大报告中提出的终身学习的概念，激发学生独立思考、持续学习的状态，力争把学生培养成既具专业技能，又具公正、仁爱之心的人力资源从业者。我也会积极响应报告要求，积极投身建设优质课程、教材、教案。

在“登峰工程”中，优化科研成果评价机制和激励机制，激发教师发扬“十年磨一剑”的潜心治学精神，这深刻体现出新一届党委对于科研人员的理解和包容！让我们能够静心、放心、安心的深耕前沿研究领域，不断推出具有重大学术创新价值的标志性研究成果。

在“领雁工程”中，增设专职研究人员职称系列，作为对教学职称系列补充，这能够更好的发挥教师的特长，发挥人才的最大价值，达到用人之长，容人之短的目的！报告中也提到，要建立绩效工资增长机制，实现教职工薪酬水平稳步增长，让耕耘者感受到努力干活，活不白干！