11月28日至30日，第十二届中国人力资源开发研究会适度劳动与职业健康分会年会在山西召开。会议以“数智化时代的适度劳动与职业健康”为主题，汇聚国内外百余位相关领域学者研讨交流。

适度劳动与职业健康分会名誉会长、首都经济贸易大学劳动经济学院原院长杨河清教授，适度劳动与职业健康分会会长、劳动经济学院童玉芬教授、盛亦男教授，学会副秘书长王欣等多位教师及研究生参会。

本次会议由中国人力资源开发研究会适度劳动与职业健康分会、山西财经大学联合主办，山西省中小企业发展研究院、山西财经大学工商管理学院共同承办，《人口与经济》期刊协办。

11月29日上午，童玉芬在开幕式上致辞。她对总会及山西财经大学的鼎力支持表示衷心感谢，向与会专家学者、业界同仁致以热烈欢迎。她回顾了学会在名誉会长杨河清引领及全体成员共同努力下的发展成就，期望本次年会能够激荡思想火花、凝聚发展共识，为我国人力资源与劳动科学研究的创新发展注入新动能。

开幕式后，两场高质量主旨报告相继举行。杨河清担任第一场主旨报告的主持人，引导专家学者围绕核心议题展开深入交流。

本次年会设有2个主题报告分会场和4个专题分论坛，劳动经济学院师生积极参与点评与发言。盛亦男担任专题论坛主持人，王欣作为专题报告点评人和总结人，靳子懿、李宇璇、张岩涛等研究生在专题论坛上分享了最新研究成果。

童玉芬做总结发言，期待学界能够持续深化适度劳动与职业健康领域研究，系统梳理研究成果申报重大科研项目，积极推动研究成果向政企实践转化，为构建社会主义和谐劳动关系提供智力支撑。

据悉，劳动经济学院是中国人力资源开发研究会适度劳动与职业健康分会发起和发展的核心力量。目前，学院在学会任职的教师包括名誉会长1位、会长1位、副会长1位、副秘书长1位、常务理事3位、理事13位，覆盖了学院所有系所。

中国人力资源开发研究会适度劳动与职业健康分会自2012年成立以来，汇聚了全国知名专家学者和青年学者，深耕适度劳动领域研究，已成功举办了十二届年会和四次理论研讨会，在劳动科学领域具有广泛影响力。