9月24日，第一届全国大学生人力资源管理技能竞赛（精创教育杯）北京赛区选拔赛由我校劳动经济学院承办。中国劳动关系学院荣获大赛特等奖，北京物资学院、北京林业大学、北京联合大学、中华女子学院、首都经济贸易大学、中央财经大学顺利入围国赛。  

竞赛开始前，首都经济贸易大学劳动经济学院党委书记王明会、教务处副处长范延英、劳动经济学院副院长童玉芬分别致辞。王明会提到，人力资源管理日益成为企业发展战略的重要组成部分。他强调，身为人力资源管理专业大学生，同学们一定要应用理论知识于实践，做到知行合一，将人力资源管理技能融会贯通。范延英鼓励同学们积极实践专业技能，努力成为宽口径、厚基础的应用型专业人才，为人力资源管理行业发展做贡献。童玉芬此次作为主办方中国人力资源开发研究会代表致辞。她表示，研究会发起此项大赛的主要目的在于为人力资源管理提供高素质的后备军力量，希望同学们努力实践、强化技能，为社会发展做贡献。 

上午9时，竞赛正式开始。大赛以电子沙盘和实体沙盘为共同载体，考察企业6年运行周期中人力资源决策对企业盈利的影响，并通过最终积分决定比赛结果。比赛历经6个多小时，人才争夺氛围紧张激烈，每只参赛队伍都在电脑前为自己的公司精心策划，希望抢占市场先机、占据市场份额。随着竞赛的进行，评分渐渐拉开差距，排名靠前的队伍希望继续保持优势，排名靠后的队伍希望可以翻盘，获取利润，排名上升。最后，中国劳动关系学院以稳健、灵活、理性的发展策略荣获大赛特等奖，北京物资学院、北京林业大学、北京联合大学、中华女子学院、首都经济贸易大学、中央财经大学顺利入围国赛。

闭幕式中，劳动经济学院院长冯喜良对参赛队伍的整体表现表示了肯定，对同学们也提出了殷切希望。他强调，要灵活运用知识，预祝同学们在国赛中有更加优异的表现。