12月18日，由北京市劳动和社会保障法学会主办，北京市总工会权益工作部、首都经济贸易大学劳动经济学院协办的“推动首都集体劳动立法修改、完善劳动关系协商协调机制研讨会”在京召开。本次研讨会系北京市法学会2025年度学术研究活动项目之一，旨在汇聚智力资源，为首都相关地方性法规的修订完善及新业态劳动用工合规治理建言献策。

首都经济贸易大学劳动经济学院党委副书记、院长罗楚亮致辞，对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎。他谈到，数字经济与新就业形态深刻重塑劳动图景，集体劳动立法修改具有紧迫性，希望以此次研讨会为契机，为首都劳动关系法治化、现代化贡献智慧。

研讨会邀请了来自法学理论界、司法实务界、政府相关部门、全国总工会、市人大法工委、市工会系统、专业律师事务所以及企业界的五十余位代表参会。来自中国社会科学院、中国政法大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、中国农业大学、中国劳动关系学院、中华女子学院等多所知名高校和研究机构的专家学者，以及来自法院系统、人社系统、律协劳专委的实务代表作了发言。

会议聚焦两大核心议题，围绕“北京市企事业单位民主管理工作地方立法的可行性与必要性”和“新业态企业用工合规”分阶段进行了深入研讨。

北京市总工会兼职副主席、中央财经大学沈建峰教授作总结发言。沈建峰对研讨成果给予了高度评价，指出本次研讨会紧扣时代命题与立法动态，充分体现了学术研究服务法治实践、回应社会关切的宗旨。

参加活动的还有研讨会主、协办单位有关同志。