11月27日，我校在博纳楼五层第七会议室举办2025年新增研究生导师专题培训会，会议旨在深入贯彻落实立德树人根本任务，精准契合《学位法》相关要求，进一步规范研究生培养全流程管理，强化导师育人责任担当。党委常委、副校长尹志超出席会议并讲话，会议由党委研究生工作部部长、研究生院院长王军主持。

尹志超对新增研究生导师表示祝贺，并结合自身指导经验提出三点要求。一是坚守育人初心，严守师德红线。导师不仅是学术荣誉的承载者，更是育人责任的践行者，要将价值引领贯穿培养全过程，既关注学生的学术成长，也关心学生的心理健康，做学生成长成才的良师益友；二是精进学术能力，勇立时代潮头。在AI技术快速发展的背景下，导师需以更高标准要求自己，深耕学术前沿，通过严格学术训练帮助学生构建框架与创新思维；三是强化规则意识，规范培养流程。要熟练掌握学校各项研究生培养制度，严格执行学制管理、论文审核、学术不端防控等规定，以制度为基保障培养质量，助力学校“突破工程”“登峰工程”落地见效。

王军表示，研究生导师是研究生培养质量的“第一责任人”，既要做学术道路的引领者，也要做学生品格养成的示范者。我校始终将导师队伍建设作为研究生教育高质量发展的核心抓手，本次培训紧扣“制度规范、学术诚信、师德师风”三大核心，为新导师快速适应岗位、精准开展指导工作搭建全方位学习平台。

培训中，研究生院副院长关鑫进行了系统性专题授课，详细解读了6项核心制度，阐述了导师年度考核核心标准并结合教育部相关办法，明确抄袭剽窃、数据造假、买卖论文等7类学术不端行为的认定边界与处理力度。此外，他介绍了教育部关于考研辅导管理的相关要求，优秀学位论文、导学团队、优秀导师和优秀导师团队的评选标准等。

培训结束后，新增研究生导师们纷纷表示，本次培训内容凝练务实、重点突出，系统厘清了履职的制度边界与行为准则，为今后研究生指导工作提供了清晰指引。大家一致认为，将尽快消化吸收培训要点，不断淬炼自己指导研究生的必备能力，严守制度底线，努力成为优秀导师。

据悉，我校已建立“岗前培训+在岗研修+专题提升”的常态化导师培训机制。本次培训形成了“制度体系+学术规范+师德师风”三位一体的培训模式，下一阶段，研究生院将持续聚焦导师需求，丰富培训内容与形式，不断提升导师队伍育人能力与学术水平，为培养更多能够服务国家重大战略和新时代首都发展的拔尖创新人才筑牢根基。