为提高应届毕业生和研究生的求职能力，更快更好的完成就业，同时针对同学们反映的在求职过程中的问题，金融学院组织了有关面试技巧的培训活动。本次活动于11月4日下午在博学楼624教室准时召开，此次活动由华人文化集团成员企业人力资源总监徐婧如讲解。金融学院有意向了解面试技巧的本科生、研究生及生涯与发展辅导中心求职就业部部员参与了本次活动。

讲解开始之前，徐婧如先随机询问了几位同学对面试有何疑惑，对大家进行了初步了解，同时活跃了气氛。然后，讲解正式开始。徐婧如共讲解了六个方面：面试的四字心法—了解HR思维模式做“完美”候选人、三种常见面试类型和流程—了解流程及应对方式、逃不开躲不掉的自我介绍—不出错的自我介绍和吸睛小技巧、常见面试问题及应对分析—5类面试问题及问题背后的“八卦”、面试中常踩的5个坑和2个雷—避雷针和出坑方式以及面试时的心态及答疑—T字法稳稳拿住offer。

在每一方面的讲解过程中及讲解结束后，徐婧如都会随机提问一些同学进行互动，增加了讲座的氛围感和趣味性。同时在讲解过程中引入了一些金融行业大佬的分享和成功人士的小故事。她还提出老虎型人才、孔雀型人才、猫头鹰型人才和考拉型人才，并对每个类型人才的特征进行了讲解举例，使讲解更加生动。之后是提问环节，同学们根据自己的亲身经历及自身遇到的问题向老师进行提问，解决疑惑。

讲解结束后，徐婧如下发了培训效果与评估表，以便了解培训活动的效果，相信同学们都在此次培训中收获颇丰并能在之后的面试中合理运用，成功进入理想的公司。最后，徐婧如对同学们进行了激励鼓舞，相信同学们都会找到适合自己的理想职业，扬帆远航。