6月7日，第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第一赛区（华北赛区）在山西太原落下帷幕。首都经济贸易大学选派的5支参赛队伍均获奖，其中，一等奖1项（晋级全国总决赛）、二等奖1项、三等奖3项。

第一赛区覆盖地区为北京、河北、内蒙古、山东、山西和天津，共有153支参赛队伍，通过线上“人力资源管理模拟经营”环节，选拔出67支队伍参加线下“人力资源管理大数据分析”环节。

4月27日为区域赛第一赛段——线上“人力资源管理模拟经营”环节，在高度仿真的商业环境中，根据瞬息万变的市场状况与企业战略，动态调整人力资源规划、招聘、培训、薪酬等策略，深刻体会人力资源对企业运营的战略支撑作用。我校的黄悦茗队与张靖晗队成功晋级第二赛段。

6月7日为区域赛第二赛段——线下“人力资源管理大数据分析”环节，在180分钟的高压赛程内，队伍需根据系统随机从人才供需预测、离职风险预测、人才数字画像、人才发展诊断、培训需求挖掘、培训效果诊断六大专业模块中抽取两项作为题目，运用大数据思维与技术，完成从业务目标界定、数据收集清洗、模型构建优化到策略制定应用的全流程闭环分析。

获奖名单

人力大数据分析比赛现场

一等奖获奖证书

优秀指导教师：边文霞

一等奖获得者：宋佳音、黄悦茗、张宁函