近日，会计学院青年教师齐云飞与对外经济贸易大学商学院刘慧龙老师、浙江工商大学会计学院汪泓老师共同完成的学术论文“Do large shareholders separate the roles of CEO and board chairman for expropriations? Evidence from pyramidal business groups in China ”被SSCI和ABDC国际会计期刊《Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics》录用并在线发表。

通过分析金字塔结构企业集团中上市公司的CEO与董事长两职分离的形成机制，论文发现两职分离是大股东代理问题的结果，而非代理问题的解决措施。实证结果表明，随着金字塔层级数的提升以及大股东代理问题（大股东对企业资源的侵占）的恶化，企业两职分离的可能性相应提高；同时，金字塔层级数与大股东代理问题之间具有正向关联；进一步研究发现，两职分离在金字塔层级较多（较少）时，阻碍（促进）了企业业绩。

作为首篇研究金字塔企业集团不同层级公司CEO与董事长两职分离特点及其形成机制的文献，该论文丰富了两职分离影响因素的研究。此外，从两职分离这一重要视角入手，该论文也深化了金字塔企业集团公司治理问题及经济后果的研究。