9月11日上午10:30，工商管理学院邀请吴东梅教授于博纳楼第七会议室进行主题为“研究生生涯规划”的讲座。工商管理学院副院长范合君、组织管理系主任关鑫、组织管理系讲师杨莉以及全体2015届研究生参加了此次讲座。范合君主持了本次讲座。

首先，范合君鼓励全体2015届研究生新生要积极参加各种学校活动，并强调这样不仅能学到很多知识还能学到为人处事的道理。

讲座伊始，吴冬梅通过介绍自己的职业生涯引出商科研究生的职业规划，并强调就业辅导和职业辅导的区别，她指出就业指导是如何做简历，如何包装自己，而职业辅导是职业生涯的规划。接着，吴冬梅从以下八个方面向我们介绍了如何规划自己的职业生涯。

一是商科研究生的学业特点。吴冬梅认为实践性强和涉猎面广是商科研究生的学业特点。她告诫我们在研究生期间前三个学期要努力学习，后三个学期要理论联系实际，并且要求我们不仅要了解本专业的知识还应该了解与本专业相关的其他方面的知识，尽可能地使自己成为一个“全才”。

二是商科研究生学涯规划的四个重点。吴冬梅认为这四个重点分别是强化专业、拓宽基础、学会研究和锻炼技能，并从这四个重点出发，一一告诫我们如何提高这四个方面的能力，为完善自己的职业生涯打下基础。

三是学涯规划和职涯规划的关系。吴冬梅认为职涯规划是进入大学的第一课，人生设计的第一课，并指导我们要以职业规划指导学涯规划，因为你想做什么决定你需要什么。

四是职业生涯规划理论。吴冬梅认为第一个理论是人职匹配理论，包括霍兰德的人—岗位匹配理论、斯赖德的人—组织匹配理论，以及吴冬梅自己的研究结果：人—行业匹配理论和人—地区匹配理论；第二个理论是职业发展理论，职业决策是一个不断发展和成熟的过程。

五是毕业去向。吴冬梅认为研究生的毕业去向大体上分为四个方向，分别是就业、创业、国内深造和国外深造。

六是就业选择。吴冬梅认为我们在选择就业时应该了解自己、了解行业、了解企业、了解岗位。价值观和兴趣会长远的影响自己的职涯选择。

七是职业储备。吴冬梅认为我们要想得到好工作，必须要有知识储备、技能储备、经验储备和网络储备。

八是职业素养。吴冬梅认为良好的职业素养是贯穿职业生涯始终的修炼，良好的职业素养包括诚信、责任、激情和成就感。