9月24日，马克思主义学院在博纳楼第六会议室召开第四届教职工大会第六次会议。本次会议由马院分工会主席吴西亮主持，全院教职工参加会议。

学院党委副书记、院长周宇宏就马克思主义学院《教师职务聘期考核工作实施细则》《教师专业技术职务晋升评聘办法》《教师专业技术职务晋级评聘办法》三项文件的制定与修订作了专题说明，系统阐述了文件的指导精神、核心导向与修订过程，重点解读了思政课教师考核要求以及教学、科研等关键条款的调整内容。她表示，本次修订紧密结合学院实际，对标学校“双一流”建设与高质量内涵式发展要求，旨在构建更加科学、规范的评聘与考核机制，充分激发教师队伍活力，为学院和学校整体发展提供制度保障。

学院办公室主任唐辉介绍了《马克思主义学院2024年绩效分配方案》。

经全体教职工审议，会议一致通过上述三项制度文件以及绩效分配方案。

学院党委书记马力在讲话中指出，学院发展离不开每位教师的共同努力，要紧紧围绕学校高质量内涵式发展目标，明确个人方向，凝聚集体力量，不断提升学院在校内外的地位与影响力。她对下一步工作提出三点要求：一要持续深化思政课教学改革，加强课程群建设，切实提升育人质量；二要强化学科引领，将学院建设成为进行党的创新理论高水平研究与阐释的重要基地；三要扎实推进“开放办院、教学立院、科研兴院、人才强院”四大工程，夯实可持续发展基础。她表示，学院将全力做好服务保障，支持每位教师成长发展，共同推动马克思主义学院建设迈上新台阶。