我校学生处与大学生就业服务专业机构凹凸人网（北京）咨询有限公司深度合作，于5月12日至27日举办了首经贸首期针对非应届毕业生暑期实习的求职工作坊。来自经济、劳经、会计、金融等学院的31名大一至研三的在校生参加了连续三次的就业技能培训，并在5月27日晚举办的暑期实习封闭招聘会上进行了现场面试。

本期工作坊包括三场互动体验式的求职工作坊和一场暑期实习封闭招聘会。工作坊的培训讲师均由企业人力资源经理担任，采用“1234” 授课模式，即每场工作坊包含10%的知识、20%的案例分享、30%的情景互动以及40%的体验实操。学生在系统培训之后，立即参加了有凹凸人网、通用磨坊、普惠金融等企业参加的封闭招聘会，通过现场面试直接获得了暑期实习岗位。

简历培训

现场面试

本次活动创新了求职工作坊的举办形式，充分利用了企业资源，深化了校企合作的层次，是学生处加强校企合作、探索多形式工作坊的具体成果之一。近年来，学生处充分利用校企交流平台，主动与各类重点用人单位加强互动，促进学校与企业在学生职业生涯规划与职业素养教育领域深度合作，邀请重点用人单位人力资源总监、业务部门高级主管直接参与我校各类生涯教育活动。

校企合作的深入广泛开展，大大增强了我校各类就业指导活动对学生的吸引力，为提升学生的就业竞争力起到了关键的推动作用。学生处还将进一步采取措施，促进用人单位在我校学生职业生涯教育领域的积极参与和投入，为学生的职业发展之路搭建更广阔的平台。