抢抓春招黄金期，千方百计促就业。为全力推进我校2024届毕业生就业工作，我校于3月27日携手北京市人社局，共同举办了“就业领航 共筑未来”2024年北京地区毕业生就业服务月活动暨金融专场招聘会，学校党委副书记孟波现场调研指导，北京市人社局毕业生就业服务处处长丁玎、副处长李京川及丰台区人社局副局长郭泰虬莅临现场走访参会企业，与部分企业和学生深入交流，了解就业市场形势与就业需求，解答了毕业生所关心的就业政策等问题。

本次双选会共吸引96家用人单位到场招聘，事业单位、国央企占比达57%，各大银行悉数到校，例如中行北分、农行北分、招行北分、北京银行、广发北分、民生北分、平安银行等，此外中国移动、中国安能集团、中信建投、金隅集团等单位也来到现场招聘，累计提供了1488个岗位需求，涵盖银行证券、交通运输、传媒出版、食品医药等领域，为我校毕业生提供充裕的就业选择，全面助力毕业生高质量充分就业。各企业累计接收简历3781份，10%的单位收取的有效简历超过100份，用人单位现场面试达成初步意向人选共计830人次。

学校与北京市人社局首次推出“1+1+1”职业指导服务新模式，即通过“1名高校辅导员+1位就业服务专员+1位有就业需求困难毕业生”采取“精细指导+精确帮扶+精准招聘”形式，助力重点群体毕业生直通就业。通过“职业规划”和“精准帮扶”双联动举措，现场为困难家庭毕业生提供个性化就业指导，陪伴参加求职面试，以“一人一档”建立台账、“一人一策”精细帮扶的模式，动态掌握困难家庭毕业生就业情况；以“精准招聘”为核心，结合毕业生的就业需求，通过市、区、校三方联动采岗，精准挖掘岗位信息，为毕业生提供更多优质的就业机会。

通过整合资源赋能双选也是本次双选会一个突出特色，现场同时设立“简历诊所”“职业指导”“留学咨询”“征兵宣传”以及“政务解答”等指导服务，为参会毕业生提供“一对一”“个性化”的全方位指导服务，从毕业生的求职选择、深造提升、基层服务以及离校后涉及的住房公积金等方面提供全链条咨询，帮助毕业生了解就业市场最新动态，提升综合竞争力，满足毕业生多方面需求。学校党委武装部征兵办公室负责人、就业指导名师工作室团队老师、人社局社保中心和职建中心专家以及人力资源公司资深培训师现场帮助同学们答疑解惑，规划毕业选择。

正值春季招聘的宝贵时期，学校党委高度重视双选会开展状况，3月份我校共成功举办两场大型校园综合双选会以及一场红庙校区专场双选会，同时举办了10余场宣讲会，共计邀请超300家企业进校招聘，共覆盖2560人次，下一步学生处将继续抢抓春招“金三银四黄金季”，深度挖掘优质用人单位和就业岗位，为毕业生和用人单位搭建互动平台，实现供需精准对接。