为推动落实毕业生就业创业工作各项部署安排，校党委副书记欧阳沁带队开展2025届毕业生就业工作专项调研，5至6月间，先后走访10所学院，详细了解学院就业工作进展和毕业生“一生一策”落实情况，指导督促学院结合不同毕业生群体特点强化就业指导和服务质量，引导毕业生树立科学的就业观和职业观，帮助学生提升综合就业竞争力。

欧阳沁带队先后走访了商务学院、外国语学院、文化与传播学院、马克思主义学院、财政税务学院、统计学院、管理工程学院、会计学院、法学院、城市经济与公共管理学院。相关学院党委书记、院长、分管学生工作的副书记、分管培养工作的副院长及相关辅导员参加调研座谈，并就本学院就业工作进展、“招-培-就”联动、面临的困难和下一步工作考虑等进行汇报交流。

欧阳沁对相关学院毕业生就业工作提出要求。一是要积极推进全员促就业，严格落实“一把手”工程，学院领导班子要带领辅导员、班主任、导师和专业教师充分发挥各自优势，为毕业生提供有温度、有实效的指导服务；二是要千方百计拓宽就业渠道，书记、院长要带头访企拓岗、访园拓岗，积极挖掘就业岗位，固存量，提增量，促进访企拓岗实效性；三是充分做实做细就业指导服务，落实好“一生一策”，深入了解学生特点、需求和困难，开展精准指导和服务；四是创新“招培就”一体化联动机制，要集思广益，根据学科专业背景完善培养和就业环节的联动机制，协同促进毕业生就业质量不断提升。

当前，全校各学院正认真落实学校推动毕业生就业创业工作的各项部署要求，结合专业特色开展就业创业指导和服务工作，努力开拓就业岗位和资源，全力推动2025届毕业生实现高质量充分就业。