4月1日下午，由学生处主办的2014春季首场求职冲刺工作坊在毕业生就业办公室团体活动室成功举办。北京仁能达教育科技有限公司合伙人、国际生涯发展协会专家委员会成员、国家二级心理咨询师曾磊带领参加工作坊的32名学生进行了求职自我定位、职业风格分析以及一对一面试的演练和点评，来自统计、会计、金融、工商等院系的大三、大四、研一学生接受了针对性的指导。

工作坊中，首先曾磊以幽默的方式将面试经历比作求婚见丈夫娘，生动形象地再现了我们在面试过程中紧张、不知所措的状态，并传授给大家一些关于面试服装搭配的技巧，如衣着方面不一定是西装革履，要事先调查好该公司的氛围再做决定。接着，曾磊通过心理学中的PAC个人风格测试，帮助所有参与者更加清晰地评估自身的职业性格、未来发展趋势以及匹配的职业类型，比如职业性格属于适应儿童型的同学更适合财会类的工作，因为他们更倾向于遵守规则，服从安排；而百度、谷歌等一些网络公司则更需要创新型人才，自由儿童型的同学更适合它们。最后，曾磊针对测评结果对每位同学进行了一对一的职业定位分析和面试表现分析。