为进一步提升研究生导师队伍的科研和教学水平，落实立德树人的根本任务，促进研究生教育高质量发展，12月13日，研究生院举办了2023年研究生导师培训会。校党委副书记、校长吴卫星，党委常委、副校长陈彦斌，党委研究生工作部部长、研究生院院长王军，近三年新聘博士生导师参加了此次培训，会议由陈彦斌教授主持。

吴卫星在致辞中对近年来学校导师队伍建设和高层次人才培养工作进行了总结和展望。他指出,要全面提高人才自主培养质量，服务好国家重大战略和新时代首都发展，我们要以应用型人才培养为重点，将首经贸的优秀毕业生转化成产业发展的重要支撑力量，着力提升人才培养与新时代首都发展需求的匹配度。其次，学校要以数字经济交叉学科平台建设为依托，以推动学科高质量发展为主要抓手，以提升导师能力为支撑，大力推进研究生教育质量提升。第三，要充分发挥导师团队的能动性，推动教育理念和人才培养方案创新，培养造就一支高素质专业化的导师队伍，为国家和北京市发展培养一批具有创新精神和深厚家国情怀的复合型应用型人才。最后，鼓励导师们以人才培养为中心，协同推动学校第五次党代会提出的“突破工程”和“登峰工程”，助力学校发展取得新突破。

本次培训会对获评2023年校级优秀研究生指导教师及优秀团队的导师进行了表彰，校长吴卫星为获奖教师及团队代表颁发获奖证书。

陈彦斌代表学校向获得表彰的导师表示祝贺和感谢，他指出研究生导师作为研究生学习生涯的引领者和指导者,对研究生培养质量起着至关重要的作用。导师要从提升教研能力、提高教学指导方法、提高教材建设水平三个方面来提高自身综合能力。研究生培养要做好过程管理，坚持目标导向，明确研究问题，把握好高质量的研讨环节和自主学习，构建良好的导学关系，切实提高人才培养质量。同时期待，未来会有更多的新聘导师在研究生教育中取得杰出成就，为学校发展贡献智慧与力量。

王军对我校的导师管理和博士生培养现状进行了总结。从近两年博导论文发表数量和承担项目数可以看出，我校博导的科研贡献比较显著。2022年，1篇学位论文获评北京市优秀博士学位论文；2023年尹志超教授获评北京市优秀研究生指导教师；近三年研究生发表A1论文2篇、A2论文7篇，B1论文49篇等，这些数据反映出我校导师的指导质量在稳步提升。王军认真梳理了当前导师在指导过程中存在的问题，并对未来研究生导师管理工作进行了展望。

党委常委、发展规划处处长、国际经管学院院长李鲲鹏教授，以《研究生科研训练及培养》为主题，结合个人的培养心得为新增研究生导师提出了几点建议，特别强调要注重研究生学术兴趣和能力的培养，以及要树立正确的献身科研事业的动机。

金融学院副院长赵大萍副教授，简单介绍了金融学院的师资队伍、人才培养概况，重点从研究生培养制度、教学、科研、研究生学生工作和导学管理五个方面与新导师们进行了经验交流。

新导师代表会计学院许晨曦副教授，从学生思想教育、导师责任和师生关系问题三方面与新导师们进行了分享和交流。

参加本次培训会的研究生导师在交流中表示，通过本次培训，明确了立德树人的根本任务，汲取了资深导师们的宝贵经验，对未来的研究生指导工作有了更清晰的方向和深刻的理解。