4月29日下午，校纪委、监察专员办公室开展本年度第一场“一把手”面对面活动，特邀请学校党委教师工作部部长、人事处处长商筱辉围绕加强学校教职工队伍建设工作等情况，与学校专职纪检监察干部进行深入交流。校纪委书记、监察专员毛百战主持活动，校纪委、监察专员办公室全体人员参加活动。

毛百战指出，今年以来，校纪委紧紧围绕学校第五次党代会确立的关于学科建设、人才培养、科学研究、教师队伍、国内外合作交流、学校管理服务等质量提升“六大工程”，积极策划开展“一把手”面对面活动，主要采取将学校相关职能部门和二级单位“一把手”请进来等方式，为学校专职纪检监察干部授课，旨在增强纪检监察干部对学校重点领域工作的学习了解，充分发挥纪检监察机构监督保障执行、促进完善发展作用。

商筱辉从部门主要职能、学校教职工队伍基本情况、加强教职工队伍建设工作、下一步工作思考等方面进行详细介绍，就目前学校加强教职工队伍建设有关政策要求、制度依据、工作机制、工作举措进行解读和阐释，就教职工队伍建设工作中存在的风险点与纪检监察干部共同分析、深入交流，并就防范措施进行探讨研究。

据悉，自2022年以来，校纪委立足职能定位和职责任务，创新监督方式，开展了系列“一把手”面对面活动。此项活动紧密结合学校高质量发展的目标任务，将学校重点领域的业务工作设计为不同专题，先后邀请招生就业、后勤基建、安全稳定、意识形态等9个职能部门“一把手”讲授本部门工作开展情况，全面分析落实过程中存在的困难问题和廉洁风险，提出相应的防范措施。“一把手”面对面活动进一步拓宽了专职纪检监察干部全面了解学校业务工作的渠道，提升了专职干部联系实际和发现问题的能力，为围绕学校中心工作任务开展监督的再监督提供重要依据。同时，此项活动也有力提升了主责部门履职尽责意识和有效防控廉政风险防范的能力。

下一步，校纪委将聚焦学校第五次党代会确立的质量提升“六大工程”，邀请相关职能部门“一把手”走进来，讲措施、谈经验，谋发展，共同研判风险点及其防范措施，推动学校各项事业高质量发展，不断提升依规依纪依法的治理效能。