1月12日上午，校长付志峰主持召开2017年第3次校长办公会。

会议研究了人事人才工作，审议通过了2016年教师职务、其他专业技术岗位职务聘任结果，讨论了2017年专任教师、管理人员、其他专业技术人员和辅导员补充工作。会议指出，自2016年11月本轮教师职务聘任启动以来，人事处会同各二级单位，严把程序环节，严格聘任条件，严守工作纪律，做到材料公开、程序公正、结果公示，确保了聘任工作总体平稳有序。在本轮教师职务聘任中，有3人晋级为二级教授、4人晋级为三级教授、18人晋升为正教授（含2名人才培养型教授）、27人晋升为副教授（含1名思政系列副教授）。

会议强调，学校将进一步推进人事制度改革，构建适应学校内涵发展要求、规范科学、充满活力、具有我校特色的现代大学人事制度，不断优化教师队伍的学缘、学科专业、学历及年龄的结构，为学校“十三五”发展提供强有力的人才支撑。

会议审议通过了学校《关于提升本科课堂教学质量的若干意见》《本科教学质量奖评选与奖励办法（试行）》《本科课堂教学评价办法（试行）》《教师本科教学工作规范》。会议强调，要把立德树人作为中心环节，强化教师的教学规范和责任意识，提高教师教学能力和水平，不断提升本科教学质量。

会议还研究了公车改革问题和其他事项。