6月2日，首经贸召开中层正职干部会，通报2015年干部换届选举情况，部署首经贸“十三五”规划调研和制定相关工作及当前学校重点工作，并通报《首都经济贸易大学关于全面深化综合改革的意见（征求意见稿）》。校党委书记柯文进、校长王稼琼、校党委副书记孙善学、副校长王文举、丁立宏、王传生、校党委副书记朱玉华、副校长徐芳，校长助理戚聿东及全体中层正职干部参加会议。
 

校党委书记柯文进讲话

柯文进通报了2015年干部换届选举情况，他指出，首经贸认真贯彻《党政领导干部选拔任用管理条例》，采取民主推荐和竞争上岗相结合的方式，对干部的政治立场、工作作风、工作能力和廉政情况等进行深入了解，严格把关，注重规范，加强监督，在考察过程中广泛听取意见，各级党组织在干部换届中发挥了重要作用，使首经贸干部队伍在学历层次、职称结构、年龄结构、性别结构、民族结构、党派结构等方面得到优化，新任干部的认可度越来越高。同时，要加强教育和培训，帮助新任干部在复杂形势下，把握高校教育发展规律，驾驭学校事业发展方向，在政治素质、民主建设、政治纪律等方面进一步加强，形成一支高水平高、素质的干部队伍，为整个学校事业发展提供强有力的保证。
 

校长王稼琼讲话

王稼琼部署“十三五”规划调研和制定工作，并对当前学校重点工作提出要求。他指出，学校在“十二五”规划期间，主要指标任务完成情况良好。在此基础之上，各院系要围绕中心工作，与时俱进，调整学科和专业方向，在学校可持续发展、提升核心竞争力、提升软实力等方面，进一步细化“十三五”规划。在教学改革方面，进一步加强公共基础课投入，将专业教育与通识教育相结合，加强协同育人模式，强化激励机制，以提高人才质量为出发点和落脚点。会上还布置了学校学术委员会、学位委员会和岗位聘任委员会重组工作，研究生导师的考核和遴选工作，财务工作和校庆相关工作。

柯文进通报了《首都经济贸易大学关于全面深化综合改革的意见（征求意见稿）》，详细介绍了该意见形成的背景和过程，并要求各党总支以院系和部门为单位组织深入研讨，于6月15日将反馈意见汇总提交到党政办公室。