3月24日上午，2020年就业创业工作专题会在博纳楼第七会议室召开。会议全面总结了2019年就业创业工作，进一步明确2020年的就业任务和目标、集中力量解决现阶段就业创业工作中存在的困难和问题，做好我校2020年毕业生就业创业工作。校党委书记冯培，校长付志峰参加会议。会议由付志峰主持。

学生处副处长姜蓓蓓首先对2019届毕业生就业基本情况、毕业生求职特点、就业单位情况以及就业创业工作特点等方面进行总结分析，接着介绍了2020年就业进展及面临的就业形势，提出了影响我校毕业生就业的具体因素，中小微企业及传统优势行业招聘需求下降、毕业生就业期望值依然较高等使得2020届毕业生就业面临严峻挑战。最后为保障2020届毕业生就业目标和任务的完成，她从四个各方面提出进一步推进就业工作的具体举措。

学生处处长马力宣布了2019年就业工作获奖学院和先进个人的名单，华侨学院、劳动经济学院等11个学院获得本科就业工作先进学院，文化与传播学院、MBA教育中心、国际经济管理学院等14个学院获得研究生就业工作先进学院，杨澜等16人获得就业工作先进个人荣誉称号。

冯培对2020年毕业生就业创业工作进行布置并讲话。冯培首先感谢各学院党政领导和所有从事就业创业工作同志的辛勤努力和付出，并对2020年的就业创业工作的形势进行分析，指出今年所面临的就业形式格外严峻，由于经济结构的调整和突发的疫情导致就业需求发生非常大的变化，有非常明显的“三降三升”：第一降是经济增速在放缓、在下降；第二降是企业需求的下降，特别是中小微企业新增岗位的降幅比较大；第三降是受疫情等多重因素的影响，出国的可能性会大幅下降。“三升”的第一升是毕业生人数再创新高，2020年全国应届毕业生达到874万人；第二升是考研人数的上升，2020年全国有341万考生，比2019年多了51万人。第三升是学生的期望，特别是对于薪资的期望也在攀升。这在一定程度上，造成毕业生缓就业、慢就业的心态，同时形成了一个“三升三降”的剪刀差，使得2020年一定会成为史上最难就业年，各个学院的书记和院长要对我们所面临的挑战和我们所肩负的责任有清醒的认识和高度的重视，只要我们齐心协力，共同发力，我们依然可以达到最好的目标。

随后，冯培对2020年毕业生就业创业工作提出两点要求：一是提高政治站位，引领学生需求。要利用好国家出台的多个“稳就业”政策措施，引导学生做出自己正确的就业选择。就业工作是学校当前的重点工作，直接关联学校的生源质量，对于学生就业需求的引领是需要学院领导班子，每一个研究生和本科生指导教师，发动我们所有的资源，要共同去开展的，要让每个学生知晓自己的利害，并且把这种利害和他自己对利害的回避转换成他自己的新的就业需求，所以说就业就是民生之本，这不仅仅是辅导员的工作，也是全校的工作。二是希望各学院要把就业工作认真的抓到手上，放在心上，把责任扛在肩上，一以贯之的把所有的工作落实。特别是要仔细的掌握每一个毕业生的需求，把工作做到位，对每个学生的就业进展情况做到心中有数，把所有应该尽的心力全都尽了，把应该做的工作全都做细，共同的为学生成长、为学校的荣誉、为国家的长治久安而努力奋斗。

最后，付志峰又强调了几点工作要求：一是强化就业一把手责任制，希望各个学院调动各方面的力量，全力以赴做好今年的毕业生就业工作，今年由于疫情的原因，学生考研、毕业生出国都会受到影响，所以请各个学院的院长、书记要把就业放在突出重要的位置，要动员好各方的力量，充分调动起学院里面的研究生导师、专业教师、知名校友、学生家长和班主任的力量，营造一个全员支持毕业生就业的工作氛围，要确保我校2020年就业率统计不低于北京市平均水平。二是各学院要通过多种手段提早的把毕业生就业工作抓起来，高度重视今年就业统计工作时间节点的变化，要对学生实事求是的客观情况做分析，严格遵守就业签约的“四不准”要求。三是学校将实行就业-招生-培养联动，对于专业不太好、学生报考量少、就业出问题的专业将减少招生名额，根据就业情况调整招生计划。相信有学校党委的高度重视，在各部门的努力下，有各个学院的院长、书记、副书记、辅导员、各位班主任老师和学院的老师的共同努力，我们一定能够克服困难，顺利完成今年的就业工作目标。

参加会议的还有教务处处长刘强、研究生工作部部长周明生、对外联络合作处处长赵喜玲以及各学院书记、院长、副书记、就业专职辅导员、2019届就业工作先进个人、2020届毕业生班主任等。