5月14日下午，2019年就业创业工作专题会在博纳楼第七会议室召开。会议全面总结了学校2018年就业创业工作，进一步明确了2019年就业任务和目标以及现阶段就业创业工作中存在的困难和问题，并部署了我校2019年毕业生就业创业工作。校党委书记冯培，校长付志峰，校党委副书记徐芳，副校长丁立宏、王传生出席会议。会议由学生处处长马力主持。

付志峰传达了全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神。他指出，学校各级领导要高度重视就业工作，严格落实党中央及北京市关于大学生就业创业的指示要求。同时要进一步提高人才培养质量，加大课程、专业结构调整，优化招生、培养、就业联动机制，不断提高毕业生就业专业对口度。付志峰强调，在学生培养方面，要高度重视学科竞赛工作，鼓励学生参与各种各样的比赛，丰富实践经历。要特别关注家庭困难和就业困难两类学生的就业工作，做好他们的就业服务和指导工作。

付志峰讲话

冯培在讲话中感谢各学院党政领导和所有从事就业创业工作同志的辛勤努力和付出，并对2019年毕业生就业创业工作提出三点要求：一是要“居安思危”，关注我校学生就业趋势、社会环境变化，以及毕业生高就业期望等问题。二是要着眼长远，找准专业与学生需求之间的关联，找准整体质量评价之间的关系，找准学院学科的定位。三是要落细落实，做到个性化、精细化、精准化，着眼于“1对1”的就业指导，所有工作要从低年级抓起，让学生更多的感知社会、调整自我认知，认清未来职业发展方向并做好自身规划。冯培还叮嘱大家做好就业工作的每一个细节，把平凡的事情做细、做精。

冯培讲话

学生处副处长姜蓓蓓对2018届毕业生就业基本情况、毕业生求职特点、就业单位情况以及就业创业工作特点等方面进行总结分析。通过数据统计以及对比分析，我校2018届毕业生无论是就业率还是就业质量都高于北京市高校平均水平，这得益于我校师生的共同努力以及扎实有效的就业创业指导服务。之后，姜蓓蓓介绍了2019年就业形势，提出了影响我校毕业生就业的具体因素，传统优势行业招聘需求下降、毕业生就业期望值不断升高，使得2019届毕业生就业面临严峻挑战。为保障2019届毕业生就业目标和任务的完成，姜蓓蓓从四个方面提出了进一步推进就业工作的具体举措。

城市经济与公共管理学院院长张国山和管理工程学院党委副书记季岩砚代表先进学院进行发言。张国山从四个方面分享了立足专业建设、提升学生职业能力的经验：一是加强专业综合改革，通过大类招生改革、国际化交流、组织学生参与学科竞赛等多种方式，提升人才培养质量。二是以统一指导为原则，搭建“分散实习为基础、集中实习为重点、团学实践为辅助”的实习实践工作机制，提升学生就业能力。三是创新教育载体、调动各方积极性，构建“1234”学生辅导体系和“全程化、全员化、专业化、信息化”的就业工作体系，提升学生综合素质和就业竞争力。

张国山、季岩砚发言

季岩砚以“千军万马簇独木、狭路相逢‘能’者胜——做提升大学生就业能力的助推者”为题进行就业工作经验分享，学院教师立足解决就业工作中的实际问题与困惑，充分挖掘“各方力量”，在学生入口、出口、能力、成绩等方面花心思，下功夫，实施“全程式”的职业指导，将大学四年分为职业兴趣的探索阶段，职业意向的初步定向、初步试行和基本稳定四个阶段，针对不同的学生群体采取不同的分类辅导策略，逐步提升学生的职业素养和就业能力。

校领导为2018年就业工作先进单位和个人颁奖

会上，与会校领导分别为2018年就业工作先进单位和个人颁奖表彰。教务处、研究生工作部及各学院就业创业工作相关负责人等参加会议。