在3月21日的校长办公会上，审议批复了人事处《关于新入职教职工租房补贴问题》的议题，我校将全面提高新入职的教职工的租房补贴标准，深入实施学校“十二五”规划人才队伍建设要求。
据悉，自2013年4月起，我校新入职的教工的租房补贴将按照本科、硕士每月补贴1500元、博士、博士后每月补贴2500元、副教授每月补贴3000元，补贴年限2年的标准开始执行，预计年补贴总额300万元左右。
此前，我校所执行的青年教职工租房补贴为2004年制定的标准，按照本科每人每月500元，硕士每人每月600元，博士每人每月1100元，补贴两年的标准执行。
据此，根据学校当年入职，次年1月起开始计算补贴的政策，2011年入职的新教工将在享受2012年全年12个月和2013年第一季度3个月旧标准的基础上，享受9个月的新标准；2012年入职的职工将在享受2013年第一季度3个月旧标准之后，剩余1年9个月享受新标准的补贴政策；而2013年新入职的职工则将从2014年1月1日起享受24个月的新补贴标准。
“对新入职教职工租房补贴的调整主要基于三方面考虑。”人事处处长邢琪介绍，一是学校对青年教师的培养工作越来越重视，从出台的《中共首都经济贸易大学委员会关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》，到针对青年教工实施的“驼峰计划”，都体现了学校对青年教师成长的关心，各职能部门也分别出台了具体的政策予以支持，人事处将新入职教工租房补贴调整计划提交给学校领导后，也得到了认可，写入了学校2013年的工作要点。二是北京的房价和房租快速上涨，而目前新入职教职工85%以上为非京生源，其新入职的两年内生活成本压力较大，学校通过补贴的方式来缓解其生活压力，以解决其后顾之忧，让其能更好地安心于科研和教学工作。三是近几年高校间人才竞争日趋激烈，学校的人才引进工作压力逐年增加，相比较其他一些兄弟院校的房租补贴标准，我校的补贴标准相对较低，不利于学校人才引进。
为了实现调整方案的公开公平，在确定了调整新入职教职工租房补贴的同时，人事处对调整的额度和方式也进行了广泛的调研，并对部分院系征求了具体意见，最终确定了该调整和发放方案。
浏览次数：
关 闭
首经贸新闻网版权与免责声明：
①凡本网未注明其他出处的作品，版权均属于首经贸新闻中心，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：首经贸新闻网”。违反上述声明者，本网将追究其相关责任。
② 凡本网注明其他来源的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网对其负责。
③ 有关作品内容、版权和其它问题请与本网联系。
※ 联系方式：首经贸新闻中心 Email：xcb@cueb.edu.cn
