11月29日下午，我校在博纳楼举行“青年教师协会”成立大会暨第一届青年教师论坛。校党委书记柯文进，纪委书记、工会主席杨世忠，副校长王传生出席大会。此外党政办公室、组织部、宣传部、发展规划处、教务处、科研处、研究生部、人事处、资产处以及教师促进中心的领导，各学院院长和党总支书记以及来自全校各个学院的近百位青年教师代表参加了本次会议。大会开幕式由青年教师协会副会长朱超主持。

校党委书记柯文进为青年教师协会揭牌

首先，杨世忠宣布“首都经济贸易大学青年教师协会”正式成立，柯文进为“青年教师协会”揭牌，王传生宣布第一届理事会会长、副会长、秘书长及理事名单。

      
        杨世忠宣布正式成立          王传生副校长宣布理事会成员

柯文进发表了热情洋溢的讲话。他首先对协会成立表示祝贺，从四个方面提出对青年教师协会以及青年教师的殷切期望：

柯书记指出，青年教师是学校的未来和希望，加强教师队伍的建设一直以来都是学校各项工作的重点。未来学校要成为一流的财经类院校，还需要付诸巨大的努力，所有的环境、制度都是帮我们实现目标的外在力量，而真正强大的内在动力来自于我们的教师。重视青年教师的发展既是一种办学理念也是一种制度安排，更重要的是一种思想意识。近年来，学校出台了后备学科带头人、中青年骨干教师等一系列工程与计划，都在为教师的未来发展努力搭建发展平台。

近年来青年教师的群体越来越庞大，这些青年教师学历层次高、综合素质好，柯书记对学校有这么优秀的人才加入，感到由衷的喜悦。他强调，发挥青年教师积极性、主动性，让青年教师自己组织起来，自己帮助自己搭建一个平台，已经是顺势而成。柯书记还亲切地谈起自己青年时期在学校组织青年教师协会的经历，并以此勉励青年教师要通过这个平台交流想法、积极探索、大胆创新，从而开创我校发展的新局面。

柯书记指出，协会能够为青年教师的系统创新提供有益的帮助。目前，很多青年教师都接受过系统、科学的学术训练，但还仅仅是某一学科，某一方向，甚至是某一问题的专家，要成为本学科的引领者、学科带头人，还有很长的路要走。通过协会这一平台，青年教师能拓宽视野，进行跨学科交流与碰撞，组建交叉学科的团队，形成一批高水平的创新性研究成果。

柯书记强调，青年教师要通过协会的活动培育共同价值。教师之所以受到社会的尊重，是将追求知识、追求真理作为自己的目标。青年教师应当志存高远，将对教师职业的追求转化为要成为学者、大师的崇高追求。历经磨练、耐得住寂寞才能成为一名学者，才能取得辉煌的成就。

青年教师协会第一届会长朱俊生介绍工作团队和未来工作设想。他提出结社是一种活力的资源，通过青年教师协会的成立，呼吁大家走出私人教学、科研的空间，走进同事的群落。协会的理事会和工作委员会由每个学院的青年教师代表构成，未来协会的工作将主要围绕情感交流、教学反思与对话以及学术研讨三个主题开展活动。目前全校已经有近150位青年教师加入，期待大家共同关注和支持青年教师的发展。

朱俊生发言

随后青年教师协会举行了“第一届青年教师论坛”，分为经济学学科发展前沿、管理学学科发展前沿和法学学科发展前沿。不同学科背景下所进行的同一问题不同视角地解读是一种极富创新的学术探索。各位发言人的主题报告引起与会教师的浓厚兴趣，大家对这种跨学科的学术交流给予了充分地肯定。大会在热情洋溢的学术讨论中圆满结束。