11月21日上午，北京市人力资源与社会保障局副局长宋丰景一行九人莅临首经贸调研人才队伍建设工作。首经贸副校长王传生出席并主持会议，人事处处长邢琪、副处长李玫玉、李凤磊、刘文川等参加了交流座谈会。

会上，市人力资源社会保障局副局长宋丰景同志首先介绍了此行的调研目的和主要内容。王传生代表学校对市人保局领导莅临指导表示热烈欢迎并指出，在创建国际知名、国内一流财经大学进程中，学校将致力于办学国际化，未来将以灵活的引才用才机制为突破点，以“引进人才质量关、加大人才培养力度”为着力点，以“质量为导向、多元化考核”为基础的考核机制，以建设国内一流财经大学为目标加强各级各类人才队伍建设，希望北京市人保局相关领导给予指导和支持。 

邢琪处长就学校人才队伍建设工作做了详细汇报，以事实和数据为支撑介绍了当前人才队伍建设的情况，深入解读了学校“十二五”规划期间人才队伍建设的战略目标和各项配套举措，并提出了人才队伍建设过程中所遇到的困难，希望市人保局领导在高层次人才引进、高级教师职务岗位比例、博士后流动站建设等方面给予支持。

听取汇报后，宋丰景高度赞扬了学校办学理念并充分肯定了人才队伍建设所取得的成绩，认为首经贸人才工作思路清晰，措施得当，对于学校探索“双轨制”的柔性人才引进机制给予了高度评价，指出这一机制是符合我国事业单位人事制度改革的探索方向，并建议要进一步解放思想，大胆探索，广泛宣传和推广。宋丰景认为，首都经济贸易大学“经贸人才造就计划” 、“中青年学术骨干培养计划”、“学术团队培养计划”、“教师队伍国际化工程”等人才队伍建设体系切实可行，对教师职业生涯发展具有积极的促进作用。针对学校提出的支持请求，市人保局相关各处领导结合分管工作一一细致回答，从各个角度对学校人才工作建设献计献策，并表示一定会积极提供相应帮助和支持。

参加调研的有市人保局调配处处长杨纲、专家处处长李维、考试中心主任马兆军、宣传中心主任张晓林、专技处副处长辛向阳、赵莉萍、副调研员臧玉友、科学所主任杨永和。首经贸人事处人才工作办公室主任麻艳如参加了座谈会。