9月17日上午，我校人事专题工作布置会在博纳楼第六会议室召开，对人事处2012年招聘及培养工作做了阶段性总结并对2012年下半年人才强教三期申报工作做了布置。各院（系、部）院长（主任）、党总支书记参加了会议。会议由人事处副处长刘文川主持。

人事处处长邢琪首先介绍了我校2012年人员补充情况，就2012年录用人员的学缘、学历及性别结构做了深入分析，并在此基础上简要布置了2013年人员补充工作；之后介绍了2005年至今北京市属高等学校人才强教计划和人才强教深化计划项目的执行情况，重点对北京市教委最新出台的人才强教三期项目相关文件进行了解读，并就文件中的申报条件、资助力度以及申报的程序及时间安排着重进行了说明；最后总结了我校教师研修计划和学历提升计划所取得的阶段性成果，指明了下一阶段教师培养的目标，并明确提出希望各院系配合加大教师的培养力度。

会上，副校长王传生再次强调了教师队伍建设对学校发展的重要作用，高度评价了北京市教委人才强教计划及人才强教深化计划对我校师资队伍建设的促进作用。他提出，目前学校师资队伍总量相对不足，且结构不合理，学校将继续加大力度引进青年教师和高层次人才，深入实施教师研修计划和学历提升计划，充分利用北京市教委人才强教的资助平台，实现“十二五”期间师资队伍结构的持续优化。