6月27日下午，我校召开了专职共青团干部座谈交流培训会。校党委书记柯文进、副书记孙善学出席会议，刘辉、李娟婷、蔡斌、孙庆福、姜蓓蓓、魏有亮以及全校专职共青团干部参加了座谈交流。校团委书记张彤主持会议。

柯文进向走上新工作岗位的团干部颁发“青春无悔”纪念奖牌

孙善学向新任团干部授予团徽及团务用书

首先，柯文进为走上新工作岗位的团干部颁发了“青春无悔”纪念奖牌，孙善学向新任团干部授予团徽及团务用书。随后，新老团干部进行了座谈交流。转岗的团干部一一发表了饱含深情、感人至深的感言，回顾了充满奋斗与豪情、洋溢着青春与激情的共青团工作经历。共青团干部们表示，共青团是个大舞台、大学校，见证了自己的成长，从中学会了摸索规律、寻求支持、懂得感恩等道理，感受到个人的成长离不开组织的培养，懂得了全心投入才能收获成绩，不断创新才能与时俱进。他们会把共青团岁月永远珍藏，带着这份宝贵的财富在今后的岗位上围绕中心、服务大局、矢志奉献、不断成长。新团干也结合本职工作，分享了自己的共青团工作感悟，纷纷表示要围绕新时期团员青年需求，实现精细化管理，严抓基层根基，永葆年轻活力，为学校育人和发展贡献青春力量。

  
柯文进、孙善学做重要讲话

随后，孙善学结合新老团干的体会发表讲话。他指出，大家一定不要低估青年和青春，青年在年龄上意味着成熟、责任、活力和发展，能够有机会为共青团工作、为青年成长工作是终身的荣耀。因此要抓住育人核心，珍惜宝贵机遇，即使转岗也没有离开青年工作岗位，要自始至终为青年服务。我校共青团有着良好的传统和工作基础，各院系工作也各具特色，但也应该看到自己的不足，如在做青年工作时缺少方向性、目地性；活动有开始但缺乏总结；工作要更加科学化等等。他强调，团干部可塑性很强，又处在成长成才的关键时期，要以更高的标准严格要求自己、把握机遇、用心做事，以高度的责任感与使命感带好队伍，为学校建设发展做贡献。

在听完大家的发言后，柯文进以答记者问的新颖形式与新老团干部进行了交流。面对大家所关心的团干部职业生涯规划、共青团组织如何获得更多的资源支持、辅导员队伍建设等问题，柯文进耐心倾听、一一解答。柯书记指出，团干部是辅导员队伍的重要组成部分，学校对辅导员队伍的整体发展目标是职业化、专业化和专家型，要稳定30%左右的人员终身从事辅导员工作。学校会逐步解决辅导员的职级、职称等待遇问题，为年轻干部的成长与发展搭建必要的途径，有计划的选派优秀辅导员赴国外或港澳台地区学习访问。面对学生个性的复杂化以及心理、政治信仰等问题的出现，要求辅导员要成为会学习、会研究的群体，成为心理、社团管理、就业等各个领域的专家。针对共青团工作资源整合的问题，柯书记表示，学校目前的确存在人才培养中没有实现资源整合的现状，要积极协调加以研究解决。团干部也要充分发挥主观能动性，利用自身优势，多沟通、多联系，积极争取相关部门的支持。针对现阶段辅导员队伍人员紧张的现状，柯书记表示，学校已专门召开会议研究解决辅导员队伍建设的问题，会考虑通过第二批辅导员招聘、恢复推荐优秀学生干部免试攻读硕士研究生制度等补充辅导员队伍，同时各院系还要充分发挥青年教师的作用，保持辅导员队伍稳定、各尽其职，只有这样学生才能稳定，学校才能稳定。座谈会在融洽的气氛中圆满结束。座谈会后，我校专职团干部还与怀柔区部分乡镇团委书记进行了工作交流。

会议召开前，各院系团干部还对本学期工作进行了总结。当天上午，我校全体共青团干部还参观了国家中影数字制作基地和老爷车博物馆，接受了一场生动的爱国主义教育。

全体共青团干部参观老爷车博物馆