4月26日，人事处组织召开人才强教项目结题考核会，针对2009年立项的“人才强教深化计划”高层次人才、创新团队、创新人才项目进行结题考核。校长王稼琼任考核小组组长，副校长王传生、对外经济贸易大学科研处处长王强、中央财经大学统计学院执行院长刘扬、我校人事处处长邢琪、科研处处长祝合良、审计处处长许江波、金融学院王曼怡教授共计8名专家担任考核小组成员。会议由王稼琼主持。

邢琪介绍了北京市及我校“人才强教”项目的基本情况以及召开此次考核会的目的和意义。会议听取了1名“高层次人才”、2个“学术创新团队”、1个“管理创新团队”、2名“创新人才”的项目运作、所取得经济和社会效益及资金使用等方面情况的汇报。经过项目负责人答辩、专家评议评分等考评环节，本次考核3个项目被评为优秀，3个项目被评为合格。汇报结束后，专家还就“人才强教”项目情况和我校教师队伍的建设培养工作进行了深入探讨。

此次“人才强教”结题考核会表明，人才强教项目为我校培养和造就一支师德高尚、业务精湛、团队协作、务实创新、治学严谨、充满活力的高素质专业化人才队伍提供了有力的支撑，促进了我校人才培养、科学研究、社会服务与文化传承协调发展，全面提高了我校人才队伍的素质和水平。