12月18日上午，首都企业改革与发展研究会2016年会暨学术研讨会隆重举行。本次会议由首都企业改革与发展研究会主办，首都经济贸易大学工商管理学院承办，首都经济贸易大学MBA教育中心、企业治理与协同创新平台联合协办。

首都企业改革与发展研究会秘书长、首都经济贸易大学工商管理学院副院长徐炜主持开幕仪式并介绍出场嘉宾。

本次会议共分为开幕式及学术研讨会两个部分。开幕式上，徐炜介绍与会嘉宾并对到场的所有嘉宾表示热烈欢迎。他汇报了2016年研究会开展的工作和取得的成绩。2016年，研究会在社科联的领导下不断进行组织机构建设、加强党建工作，建立学会网站和微信公众号全方位地宣传首企研各项工作，举办两次季度论坛并且获得了两项课题。之后，徐炜宣读了此次会议的增选理事提名，增选张智博为首都企业改革与发展研究会理事，提名得到所有研究会成员的一致通过。

首都企业改革与发展研究会秘书长、首经贸工商管理学院副院长徐炜主持开幕式， 中央财经大学学术委员会副主任、研究会监事长齐兰主持上半场研讨会

学术研讨会的主题是“供给侧改革：共识、共享、共赢”，由十位学者、企业家和经理人就供给侧改革展开精彩演讲。研讨会上半场由中央财经大学学术委员会副主任、研究会监事长 齐兰 教授主持。中国社会科学院工业经济研究所所长、研究会副会长黄群慧做了题为“供给侧改革的实质推进”的演讲。他指出，中央经济工作会议在2014年提出经济结构新常态的概念，2017年经济工作的核心是深入推进供给侧结构性改革，供给侧结构性改革的核心是创新。以往的经济结构中高端供给不足、低端供给过剩，现在是供给质量不够，要通过改革来解决经济结构失衡的问题。推进供给侧结构性改革要处理好发挥市场机制与政府作用的关系:一是处理好深化长期结构性改革与解决短期供给侧问题的关系，二是处理好整体改革与推进单项任务推进的关系。

北京2022冬奥会组委会财务和市场开发部部长朴学东在演讲中表示，冬奥经济是一项不可小觑的经济。办好2022年北京冬奥会带来了京津冀协同发展战略机遇，同时，也推动了国际奥林匹克运动的发展，这将会带动3亿人“上冰雪”。2015-2016年间，北京滑雪场税收同比增加了56%，2022冬奥会将带来十分可观的经济效益。对于冬奥市场开发而言，主要内容有赞助计划、特许计划、票务计划等。赞助奥运会的企业将会获得营销权和特许权等回报。并提出冬奥会将从城市发展、企业成长、交通、旅游、环境改善、体育产业、文化教育、志愿服务等几个方面推动京津冀协同发展战略。

北京丰收企业管理咨询公司董事长陈慧湘在“变革是供给侧改革的核心”的演讲中指出，目前经济结构的失衡与实体经济有关，供给侧改革要让企业具有创新的积极性。他介绍了两个企业案例，海尔的小微创客计划使得海尔化整为零，化身为资本纽带。利亚德公司实行实业和资本的双向驱动，与员工和被并购企业进行利润共享。最后，他提出供给侧改革的核心是建立良好的制度、环境、文化使企业和企业家有真正进行创造、创新的动力和热情。

首都经济贸易大学校长助理戚聿东做了题为“放松规制：供给侧改革的关键”的演讲。他指出，减税、减少社会福利、放松规制是三大关键。美国和英国在供给侧改革方面是先驱，分别形成了里根经济学和撒切尔夫人经济学。2008年世界金融危机后，世界范围内形成了一种“加强规制”的声音。西方放松规制取得的效果非常显著，降低了收费提水平，服务得到了多样化发展，减轻了国民负担，为经济增长做出了重要贡献。他提出，放松规制是我国公共事业改革的方向。在规制结构上要放松经济性规制，加强社会性规制。放松经济性规制的路径为竞争化改造先行，产权改革紧随其后，最后是政府规制的简化、放松乃至取消。

北京丰收企业管理咨询公司董事长陈慧湘，首都经济贸易大学校长助理戚聿东

北京正信嘉和管理咨询有限公司总经理高静波做了与京津冀区域医疗联合体建设研究有关的报告。他谈到，课题研究小组今年8月在燕郊燕达医院调研发现，未来是否能够实现共赢，还是一个未知数，医疗联合体建设没有共识也缺乏市场机制。研究发现，京津冀区域医疗联合体的建设形式主义严重，存在各地区发展程度差距大等问题，并提出了初步结论与政策建议。

研讨会下半场由研究会副秘书长许留祥主持。首经贸工商管理学院院长柳学信在题为“首都非公企业发展政策环境”的课题报告中指出，供给侧结构性改革对非公企业造成了一些负面影响。政策的实施在公允度和透明度上还有待进一步加强，财政资金扶持力度仍然有限，且覆盖面有待拓宽。非公有制经济的双创政策要进行完善，融资方面需要解决信用问题，可以建立专门的非公企业银行。他提出了首都非公企业发展政策存在的十一个问题，并对完善首都非公有企业发展政策环境提出了相应建议。

北京正信嘉和管理咨询有限公司总经理高静波，首都经济贸易大学工商管理学院院长柳学信

中国社会科学院工业经济研究所研究员刘戒骄也对供给侧改革和新工业革命进行了分享和演讲。他从网约车等细微的市场现象出发，分析了经济管理体质的相关问题。提出互联网打破了不同产业的界限，使得不同行业得以融合发展，而管制则可能阻碍其发展。所以在新工业革命的背景下，需要对相关产业进行制度简化。

首都经济贸 易大学 博士生导师、研究会常务理事 吴冬梅 教授以“内驱力——企业家的能量管理”为题，提出政府和企业家对供给侧改革负责，通过提升企业家创新的内驱力可以间接影响供给侧改革。企业家创新的内驱力是创新精神，文学、历史、艺术、宗教是培养精神能量，提高创新精神的途径。内驱力包括好奇心、敏感性、想象力、包容、果敢和坚韧等要素。

中国社会科学院工业经济研究所研究员刘戒骄，首经贸工商管理学院吴冬梅教授

中央民族大学 李曦辉 教授就京津冀协同融入“一带一路”倡议做了演讲。他指出，中国经济进入了发展下行的新常态，京津冀经济发展周期性明显，环境压力日益加大。在此情况下需要一种新发展理念，需要从外向型走向全球化、将分工做到极致、注重经济的规模与范围效应、对地缘政治对一国未来发展的影响进行经济学分析。他提出，京津冀产业升级可促进“一带一路”分工结构优化，京津冀的创新优势则支撑“一带一路”东端起点，北京市作为中国民族文化中心将引领“一带一路”走向。

研究会理事张峰对北京市属国有企业改革面临的困难及解决路径研究课题进行汇报。课题研究对象为国资委下属监管的55家市属企业和市文资办监管的8家企业。通过调研发现，北京市国有企业存在十个问题，并对这些难题提出初步解决建议。

 

中央民族大学李曦辉教授，研究会理事张峰

最后，大会还公布了2017年工作计划。首都企业改革与发展研究会将始终秉承为首都企业改革与发展服务的宗旨，继续促进各会员之间的交流和互动。

出席本次会议的嘉宾还有：北京市社会科学界联合会学会管理部主任周志勇，研究会名誉会长 郑海航 教授，山东黄金有色矿业集团董事会办公室主任、研究会副会长李世坤，北京市基础建设投资公司副董事长王文璇，大唐电信财务总监薛贵，北京宝盛堂生物技术有限公司总裁赵玉宝以及110名理事、会员。