4月9日，西南政法大学和首都经济贸易大学两校签订战略合作框架协议，共同提高人才培养质量、加强师资队伍建设以及学科和学位点建设，全面提升学校管理水平。党委书记柯文进、校长王稼琼会见西南政法大学党委书记张国林一行8人，随后双方进行了座谈，就校院两级管理、课程改革、研究生工作和人事工作等方面进行深入交流。王稼琼主持座谈会。

柯文进会见西南政法大学党委书记张国林一行

座谈会上，张国林介绍了西南政法大学基本情况，他指出，西南政法大学成立于1953年，法学办学历史长，基础好，近年来经济、管理、新闻传播及其它学科也有不同程度发展，形成了以法学为优势学科的多科性综合性大学，对培养人才的要求也在不断提高，同时学校在对外交流和国际化办学等方面还需要进一步加强，因此希望同首经贸进一步深化交流合作，提高学校国际化水平。

张国林介绍西南政法大学情况

王稼琼介绍了我校校史、办学特色、学科建设及国际交流等基本情况，并强调首经贸和西南政法大学在学科建设方面各具特色，互补性强，需要经常交流，长期互动，取长补短，在发展过程中携手共进。

王稼琼介绍我校情况

随后双方签署战略合作框架协议，协议包括双方联合培养本科生，互相推免研究生，互派教师访问进修等内容，同时在学科建设、学位点建设、科学研究、“本科教学工程”建设、院校干部交流、学校管理制度及其它信息的交流等方面开展合作。

双方签署战略合作框架协议

在交流环节，党政办公室主任商筱辉介绍了我校校院两级管理情况。她谈到，学校出台一系列规章制度，以党政联席会、总支委员会、学位评定分委员会、学术委员会和二级教代会5个会议为基础，配以相应的财务管理、考核办法等制度，点面结合，理清学院工作职责体系，先规范后放权，有效明确学院职责，规范学院管理。

教务处处长张琪从教学手段、课程改革、专业协调和人才培养模式等方面介绍了我校教学工作情况，并详细解读了我校通过优秀新生转专业、开设辅修专业、进行大类招生等方法给学生更多的选择权。开办实验班、国际班和卓越班，培养应用型复合型人才，以及通过引入网络通识课等措施提高教学效果和人才培养质量。

研究生部主任张军介绍了我校研究生培养基本情况，着重说明了我校研究生导师提升计划和研究生资助体系工作，并就深化研究生教育综合改革、学位授权点自评办法、研究生论文检测办法等问题与西南政法大学进行探讨。

人事处处长邢琪介绍了我校人才队伍建设整体情况，她谈到，学校人才引进分为根据编制聘任专任教师、双轨制引进海归人才、发挥各学院优势，引进高层次人才、聘任国内外特聘教授四个层次，灵活的人才引进办法和管理方法使引进人才能够充分发挥作用，从而推动学科向更高层次发展。在青年教师培养方面，我校通过新教工培训、学历提升计划、后备学科带头人培养和海外研修计划，增强教工责任意识，提高教工自身能力。

西南政法大学党委办公室主任张北坪、教务处处长蒋后强、人事处处长张英、研究生部主任李燕、经济法学院院长盛学军、经济学院院长李树、党办秘书汪国平与我校各部门负责人进行了充分交流，参加座谈会的还有我校经济学院院长郎丽华，法学院院长喻中等。