11月12日上午， 我校召开2013年就业工作总结暨2014年就业工作动员大会。校党委书记柯文进，校长王稼琼，党委副书记孙善学，副校长王文举、王传生出席了会议。各学院院长、书记，各学院主管学生工作的副书记、专职辅导员、2013年就业工作先进个人以及2014年毕业班班主任参加了会议。会议由孙善学主持。

校领导为获2013本科生就业工作一等奖单位颁奖

首先，学生处处长马力对2013年毕业生的就业情况及近三年的就业趋势进行了详细的分析与总结。截止到8月31日，我校2013年本专科毕业生的就业率为99.53%，研究生的就业率为98.86%，均圆满完成了2013年的就业工作目标。在2011到2013近三年里，我校本专科毕业生的就业率保持稳中有升、研究生的就业率持续上升的态势。随后，马力列举了我校2013年度就业工作的五项主要举措，包括：坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围 ；坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生的就业竞争力；坚持完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平；坚持加强对外联系,巩固并推进就业市场建设 ；坚持就业调研，建立毕业生就业情况与就业质量调研体系。马力继而提出了2014年毕业生的就业工作展望：一是建立部门联动机制，全面提升学生综合素质及就业竞争力；二是增强指导实效，帮助学生树立正确就业观实现充分就业；三是积极拓展就业市场，实现岗位数量增加与质量提高并重；四是提高认识整合资源，努力搭建我校大学生创业实践平台。

马力总结就业情况

会上，华侨学院副院长孙英、工商管理学院辅导员潘镜宇代表学院和先进个人分别发言。孙英首先以学院“教学”的角度，从“出口决定入口、出口决定培养过程”两个方面强调了就业工作的重要性。以“管理”的角度，从“入学开始即增强学生生涯规划、就业规划的意识；班主任作为学生的学业和职业规划师；任课教师、论文指导老师参与就业工作；实行家长汇报制、学业引导就业；每周定期召开就业和毕业工作会；人力、物力、财力全力投入就业工作；充分利用校友资源，开展经验交流会”七个方面总结了学院开展就业工作的经验。潘镜宇作为先进个人代表从“学院领导高度重视，重视人才培养质量；做好职业生涯规划，提前启动就业指导；建立沟通畅通渠道，保证获取精准信息；摸准学生需求脉搏，精心打造主题就业辅导；关注就业特殊群体，加强就业帮扶力度”五个方面分享了她从事研究生就业工作的感受和经验。

孙英分享就业工作经验.

潘镜宇分享研究生就业工作经验

柯文进首先对2013年的就业工作给予了充分肯定，感谢学校相关部门、各院系对就业工作的全力以赴和辛勤付出，祝贺在2013年就业工作中受到表彰的先进院系和先进个人。随后柯文进对我校2014年毕业生的就业工作提出五点要求：一是要正确认识和对待2014年的就业形势，就业压力依然存在。主要表现在：2014年全国高校毕业生人数继续增加，突破700万人，北京高校毕业生人数将突破24万人；我校京外生源毕业生比例显著提升，本科京外生源比例达到25%；2013年的考研和出国比例、2014年研究生报名人数均有所下降；社会及用人单位对毕业生的素质标准和要求越来越高。二是要继续发挥我校高度重视就业工作的优势，各个部门、各个院系的党政一把手作为就业工作第一责任人，要对就业工作早部署、早动手、早分析、早实施。三是要继续拓宽就业渠道，为毕业生提供更多选择的就业岗位。要继续巩固和稳定现有的行业和用人单位，积极开拓新的就业领域和用人单位；要做好毕业生的就业指导工作，帮助毕业生树立正确的就业观念，鼓励和引导毕业生先就业后择业，不断提高就业质量和满意度；拓展更多的京外生源的就业岗位。四是要充分重视研究生的培养和就业工作，不断提升研究生的录取比例，使得我校的继续深造比例稳中有升。五是要不断深化人力培养模式的改革，为社会培养需要的、被社会认可的学生，将不断提升人才培养质量作为提升就业质量的重要抓手。

柯文进讲话

会上，校领导为2013年就业工作先进单位和先进个人颁发了奖杯和荣誉证书。

参加总结会的还有研究生部主任张军、学生处副处长崔颖、研究生工作部副部长牛志伟，教务处副处长曾庆梅等。

校领导为获2013年度就业工作先进个人颁奖

校领导为获2013本科生就业工作二等奖单位颁奖

校领导为获2013本科生就业工作三等奖单位颁奖

柯文进为研究生就业工作一等奖获得者工商管理学院颁奖

校领导为获2013研究生就业工作先进单位颁奖