10月9日，我校分工会主席会在文化活动中心会议室召开，布置推进非事业编制职工入会、教职工歌咏比赛、单身青年教职工联谊活动、职工之家升级等工作，今年我校将实现非事业编制职工入会“零”的突破。纪委书记、工会主席杨世忠、工会常务副主席李民及各分工会主席参加会议。

会上，李民解读了《关于在非事业编制职工中开展工会工作的意见》以及《首都经济贸易大学非事业编制职工入会暂行办法（试行）》文件。他指出，我校非事业编制职工主要由后勤管理处、校办产业、人事处系列以及特殊情况人员四部分组成。随着我校人事制度改革的不断深入，学校非事业编制职工日益增多，他们为学校的发展和建设发挥着积极的作用，已经成为学校发展的重要力量。凡与我校用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同，且试用期满后正式录用的非事业编制职工，由本人自愿申请，填写《首都经济贸易大学非事业编制职工入会申请表》，经所在部门工会同意，报学校工会审核批准入会。会员享有工会组织的选举权、被选举权和表决权；对工会工作进行监督，提出意见和建议；参与工会举办的文化、教育、体育等活动；享受工会给予的各种奖励等权利。会员须履行遵守工会章程、执行工会决议，按月足额缴纳会费；积极参加工会组织的各种学习、培训等活动；依法参与民主管理、努力履行岗位职责等义务。非事业编制职工入会不等于入事业编制，入会的非事业编制人员享受学校工会开支范围内的有关福利待遇。并布置教职工歌咏比赛、单身青年教职工联谊活动、职工之家升级等工作安排。

杨世忠指出，要高度重视非事业编制职工入会工作，他们是学校发展过程中一支不容忽视的重要力量，把他们组织到工会中来，切实维护他们的合法权益有利于学校的安定团结和社会稳定，有利于调动他们的工作积极性，从而更好地促进学校发展。推进非事业编制职工入会要有条件、有步骤、分期分批进行，不能一刀切，成熟一个入一个。杨世忠还要求各分工会做好宣传工作，将入会安排传达给每一名非在编职工，积极稳妥地推进入会工作。另外我校模范职工之家体育部、文化与传播学院即将参加市级模范职工之家评选，其他分工会也要跟进，争取在原有的基础上升级。