4月—5月，为了详尽了解2013年毕业生的就业情况，进一步推进我校的就业工作，学校党委副书记孙善学带队，对各院系2013年毕业生的就业情况进行了走访调研。各院系的院长和书记全程参与，学生处处长马力、学生处副处长崔颖及就业办公室人员陪同调研。

党委副书记孙善学到安工学院调研

调研中，各院系负责学生工作的副书记（书记）分别对2013年毕业生的就业情况、就业形势分析、就业工作中的难点及采取的就业工作措施进行了总结与汇报。我校2013年毕业生的就业形势不容乐观，目前的签约情况比去年略低，考研和出国人数比去年减少。考研失利、挂科和四级未过等学业问题，京外生源逐年增多，毕业生期望值高、就业愿望不强烈等就业心态，部分机关事业单位招聘时间晚周期长等因素影响了毕业生的签约进程和就业情况。针对严峻的就业形势，学校和各院系采取的主要工作措施有：学校和学院成立就业工作领导小组，建立就业情况定期汇报制度；开展多层次、分类型的就业指导，进行求职指导工作坊、讲座、一对一咨询；举办招聘服务月活动，定期举办大型双选会和宣讲会；对特殊群体毕业生进行一对一帮扶，给予求职经济补贴；对毕业生分阶段、分重点进行就业调研工作；畅通就业信息发布渠道，完善辅导沟通平台；不断开拓毕业生的就业渠道，建立实习基地等。

孙善学对各院系的就业工作均给予了充分的肯定，并提出了要求与建议：一是今年的就业形势严峻，院系要加强领导，明确责任，保证完成工作目标；二是学院要不断总结经验，发现学生学习、就业等规律性特点，有针对性的开展教育和服务工作；三是要充分挖掘各院系专业教师、学生家长的资源优势、发挥校友的作用，稳固就业渠道、拓展就业市场、与实习基地建立订单式培养，千方百计为毕业生提供就业机会；四是要结合院系的专业特点和学生特征，制定人才培养目标和方案，充分挖掘专业的行业优势，突出院系特色，为就业打好基础；五是要注重学生成才成长路线的梳理，规范各项培养和管理制度，加大对就业工作和社会需求的调研，注重用户导向，要在复合型、应用型人才培养上下功夫，为首都经济建设培养专门的高端人才。

调研中，马力还对学生处的其他学生工作情况与各院系进行了交流，认真听取了院系对于进一步做好学生工作的意见与建议，以便更加有效地推进今后学生工作的科学化发展。