11月27日下午， 学生处召开2012年就业工作总结暨2013年就业工作动员大会。校党委书记柯文进、校党委副书记孙善学出席了会议，学生处处长马力、副处长崔颖，研究生工作部副部长牛志伟，各学院院长、书记，各学院主管学生工作的副书记、专职辅导员、2012年就业工作先进个人以及2013年毕业班班主任参加了会议。会议由孙善学主持。 

          
校党委书记柯文进讲话、副书记孙善学主持会议

首先，学生处处长马力就2012年毕业生的就业情况从基本去向、考研情况、出国情况、就业情况、京外生源情况以及近三年就业趋势六个方面进行了详细的分析与总结。截止到8月31日，我校2012届毕业生总体就业率约99%，其中本专科毕业生的就业率为99.68%，考研率为10.28%，出国率为15.44%；我校2012届研究生就业率为97.81%，均圆满完成了2012年的就业工作目标。在2010到2012近三年里，我校毕业生的总体就业率保持上升趋势，考研率与出国率呈明显上升态势。随后马力列举了我校2012年度就业工作的五项主要举措，包括：坚持推行就业工作领导体制，努力营造就业工作良好氛围；坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生就业适应性；坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平；坚持加强对外联系，巩固并推进就业市场建设；坚持就业调研工作，建立毕业生就业情况与就业质量调研体系。马力继而提出了2013年毕业生的就业工作展望，围绕教育部部署的2013年高校毕业生就业工作重点提出我校就业工作的展望：一是建立部门联动，全面提升学生就业竞争力；二是增强指导实效，树立科学就业观实现充分就业；三是创新市场开拓，岗位数量增加与质量提高并重；四是把握新的机会空间，继续提高学生考研出国率。 

会上，经济学院党总支副书记蔡斌、金融学院专职辅导员常彪代表学院和先进个人分别发言。蔡斌从院系开展就业工作的“全员化、个性化、多元化、人性化以及精细化”五化工程总结了经济学院就业工作的内容和方法，并提出2013届就业工作将继续提高辅导老师专业化水平、增加信息发布渠道及样式。常彪作为先进个人代表谈了专职辅导员在就业工作过程中应紧抓管理工作、服务工作，投入感情、做好服务、收获信任，分享了就业工作中的感受和经验。 

 
蔡斌、常彪代表先进单位、先进个人发言

柯文进首先对2012年的就业工作给予了充分肯定，提出了“三个满意”。第一在毕业生就业形势严峻的情况下，我校毕业生一次性就业率和签约率超额完成校党委提出的要求。第二，我校毕业生就业质量不断提升，就业率稳步增长，其中用人单位的满意度和逐年增长的用人需求都反映出了我校整体就业质量的提升和社会对学校的信任。第三，我校毕业生的深造率、出国率都有明显的提升，在一定程度上反映出了校方的人才培养质量，一方面减轻了毕业生的就业压力，另一方面也体现了我校人才培养结构调整的明显成效。

最后柯文进对我校2013年毕业生的就业工作提出五点要求：一是再次重申就业工作是学校整体工作的重要内容，进一步明确了学校、院系的党政一把手是就业工作的第一责任人；二是要想办法扩展多渠道多岗位的就业市场，在巩固稳定优势行业的基础上，针对产业结构调整现状重视第二产业人才培养做出就业工作的合理部署；三是重点考虑着力解决京外生源的就业工作，针对政策调整显现的矛盾加强京外生源的职业生涯辅导。第四，毕业生就业是人才培养质量好坏的终极表现，要不断提高学生的人才培养质量以适应用人单位的实际需求。第五，考研和出国率的提升是成为一流大学的重要指标之一，应注重京内外生源毕业生的不同特点和就业观念做好全过程就业辅导和积极有效的引导、扩大学生的国际化视角、鼓励学生继续深造，圆满完成2013年毕业生的就业工作。

会上，校领导为2012年就业工作先进单位和先进个人颁发了奖杯和荣誉证书。