6月29日,财政税务学院举办科研与研究生教育研讨会。副校长丁立宏、发展规划处处长姚东旭、科研处处长祝合良、研究生部副主任周明生等出席会议并讲话。财政税务学院全体教职工参加研讨会。研讨会由学院党总支书记李红霞主持。财政税务学院副院长蔡秀云做题为“财政税务学院科研与研究生教育回顾与设想”的主题报告。报告提到,近年来财政税务学院科研和研究生工作有了长足发展,进一步提升整体科研水平、提高研究生培养质量任务仍很艰巨。
财政税务学院副院长蔡秀云做主题报告
祝合良介绍了财政税务学院在学校科研工作整体格局中所处的地位、取得的成绩和存在的差距,对财政税务学院未来发展提出中肯建议。他指出,院系领导要以质量和创新为导向,提高服务水平,加大对科研工作的引导、沟通和组织力度;探索新机制,调动教师科研积极性,提升青年教师科研能力;加大支持力度,着重创新团队和重点、重大项目的培育,以项目建设带动学院发展;改进科研经费配置等。
周明生着重就研究生教育质量问题谈到,研究生扩招之后培养质量是重中之重,目前存在着诸如课程设置不均衡、方法类课程少、课程区分度不明显、开放程度不够、授课方法单一、研究性不强等问题。研究生培养方案的修订要发挥学术委员会的作用,要科学化、系统性、国际化和社会化;要关注前沿,突出培养;要突出学术硕士、专业硕士的区别度。导师要把好论文关。
姚东旭认为,学科建设有很多事要做,重要的是凝练方向、汇聚人才、搭建平台。凝练方向是学科建设的第一要务。领军人物对学院来说非常重要,要注重领军人物的打造,学院要有境界,有胸怀。一种方式是引进人才,要完善相关制度。但关键还是在于培养,要给年轻人压更多的任务,同时要给予更大的支持,注重资源分配的倾斜。要重视科研平台建设,利用好科研经费。科研要追求高水平高层次,始终不能放松和财政税务部门的合作。
姚东旭提到,研究生培养工作可以做得更细,培养方案的制定是基础之基础;课程设置要一门一门地细致研究,在专业硕士教材编写方面要做得更好;加强国际化扩大教师的国际视野,学科国际化更多的是培养方案与国际接轨。
丁立宏要求财政税务学院要高度重视科研工作,审视学院的规划与学校的要求是否相符,和其他学校相比是否可行。他指出,科研工作分为两个方面:科研本身和科研管理。他着重强调科研管理的重要性。学院要抓好科研管理,符合“新观念,全方位,抓重点”九字方针。一是科研人员管理,要体现服务意识,重视科研人员的特点,特别重要的是科研团队管理。二是科研项目管理,除了数量分析,还一定要做结构性分析。三是科研经费管理,要规范、经济、实用,突出激励性。四是科研成果管理,要重视推广使用,不仅重视获奖,还要努力得到社会和决策认可。五是科研评价管理,要尊重科研发展规律,定性定量相结合,研究如何将论文、专著和课题等几部分的综合评价协调起来。六是科研机构管理,建议财政税务学院考虑建立柔性组织,发挥协同作用,特别重视“品牌意识”,积极构建网络平台。
丁立宏强调,研究生教育要重视“质量、特色、规范”,尤其是论文质量,要更加重视。要注意专业型和学术型硕士的区别,专业型硕士的实习评价要有体系,希望财政税务学院在这方面能走在前面。
全体与会教师围绕科研与研究生教育问题进行了热烈讨论。财政税务学院学术委员会主席、原院长赵仑发言提到,要在科研管理上更进一步,在组织协调上有新发展,体现领导班子与学术委员会的综合作用。全国高校财政教学研究会秘书长杨树相提到,要扩大教师队伍,重视基地项目的建设,整合人才,整合资源,为青年教师提供支持;建议成立研究生教学研究组,发挥好研究生导师集体的智慧和能力,不要单打独斗。丁芸教授谈到,课题申报要注意前沿性,重视前期的研究积累。刘颖副教授建议,学院要完善科研团队建设,提高政策执行能力。
最后由财政税务学院院长焦建国做总结发言。他提出,开会本身不是目的,不是干事,干事是日常实实在在的行动。会议的基本功能是信息交流,在此基础上凝练共识、明确方向。明确学校的方向、学院的方向、每个人的方向即教师个人的职业生涯设计。未来按着这个方向努力,每干完一件事,搞完一个项目,都是一种积累,都向目标靠近一步。“积土成山风雨兴焉,积水成渊蛟龙生焉”,时间长就“成气候”了,也就实现了个人的职业生涯设计,实现了学院的发展目标,为学校的发展做出了贡献。因此,日常科研管理是财政税务学院未来科研工作的重点,核心是提升科研组织能力。
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