今年经济下行压力较大，国家和北京市部分政策调整，2016届毕业生就业面临挑战，据统计，今年全国约有765万毕业生进入劳动力市场，大学生就业问题再度引起社会关注。

2016年，首经贸本、专科及研究生毕业生3400余人。俗话说，“金三银四”求职季，每年春天都是毕业生集中求职，用人单位大规模招聘的关键时期，为了帮助毕业生掌控就业主动权，准确把握就业时间点，学校在拓宽就业渠道、提供全方位就业辅导、鼓励就业创业等方面多措并举，“破局”就业难题。

拓宽就业渠道，帮毕业生“找门路”

学生处副处长、就业指导中心主任姜蓓蓓介绍，目前我国正处在结构调整及增长方式转换阶段，经济下行压力较大，2016届毕业生人数较前些年有所增加，势必造成岗位竞争激烈。其次，京津冀一体化、非首都功能疏解等各项政策的实施，尤其是进京户口指标的进一步缩减造成用人单位大幅减少京外生源录取。“在这种情况下，首经贸把毕业生就业、创业工作放在突出重要位置，从学校到学院，都成立了就业工作领导小组，可以说是全体总动员，深入挖掘各院系相对应专业潜在就业市场资源和优势，千方百计在毕业生走出校园进社会的关键时期‘扶一把’”。

双选会现场,毕业生与企业面对面交流

从去年9月到现在，学校召开双选会、宣讲会110余场，每场双选会80余家企业参加，单场求职人数最高达1100多人次。“今年参加双选会的用人单位质量较往年有了明显提升，包括中国纺织集团、中国建筑工程总公司、中粮集团等央企、国企单位。”就业指导中心老师富蕾说。首经贸毕业生就业的重点单位是银行，在近年来首经贸毕业生的优秀品牌效应和学校的积极沟通下，中国建设银行、北京交通银行、招商银行等单位悉数到校召开专场宣讲会。富蕾说：“特别是中国银行北京市分行还把今年北京市首场校园宣讲选在了首经贸，一场宣讲会下来，就有300多人进入面试。”毕业生们都感慨，很多“好单位”都来了学校。

为了进一步拓宽就业渠道，学校还积极拓展与人才中心、行业协会的联系，目前学校与中关村人才、北京市人才、金融英才网、中国保险协会等机构建立了长期合作关系，随之而来的是许多优质企业资源。2015年4月，首经贸与中国保险协会联合举办保险专场双选会，人保财险北京市分公司、友邦保险、农银人寿保险、新华人寿保险等近20家保险公司走进校园双选会。姜蓓蓓说：“行业协会在各自领域内对企业有很强的号召力，通过这种方式扩大学校对企业的影响力，便于学生在校内解决就业问题，这是一个非常有效的挖掘就业资源的渠道。”

此外，学校通过完善就业信息网、开通首经贸就业办微信公众平台、开发首经贸就业APP等方式，帮助毕业生随时随地海量获取就业信息。 

全方位辅导，助求职者“理思路”

走进就业服务中心大厅，左手边有一排书架，上面摆放着《毕业生就业信息网使用指南》《毕业生就业流程图》《违约及改派流程》等解答毕业生心中“要紧事儿”的小册子，同学们可以免费领取查阅。

“我们每年会对毕业生进行座谈和调研，了解学生需求，并把这些常见问题整理成手册。”姜蓓蓓说，“我们发现很多同学求职前的准备是不足的，特别是目标定位不准确、求职环节不清楚导致求职困难。学校以提供精细化、全方位就业指导为宗旨，针对不同年级学生的需求，开展“职业生涯辅导工作坊”“职点课堂”“求职工作坊”“求职集训营”等就业辅导活动，百分百覆盖学生群体，帮助学生理清思路，提高求职成功率。”

学校针对低年级学生，每学期分别开展5场左右生涯辅导工作坊和5场职点课堂讲座，开设《大学生生涯发展与职业规划》全校性选修课，由学校主管学生工作老师、专业教师、校外专家和企业人力资源培训师组成主讲团队，根据学生所处阶段不同，梳理职业生涯规划、职业环境认知、求职技巧辅导。2013级会计学院研究生周德康今年顺利收到了中化石油有限公司的录取通知，他说：“通过职业生涯规划辅导，我从本科阶段就确定了自己的求职目标是财务岗位，在选择行业和公司的时候，按照解决户口、发展空间、薪资的优先等级进行考虑，很快就锁定了工作。”他认为，从进入大学就应该对自己职业生涯有一个宏观的规划，并根据自己的专业能力和期望不断调整。

对于即将步入社会的毕业生来说，简历、群面、无领导小组讨论这些“拦路虎”让他们又爱又恨，针对这种情况，学校每年举办约12场求职工作坊，由资深职业指导师杨晶等专家进行专题辅导。学校经济管理类学科较多，学生比较集中的求职意向有银行、公务员、村官等，针对这部分学生，学校每年开展3场求职集训营，每期培训2天时间，集中进行银行校招笔试、公务员和村官结构化面试训练。姜蓓蓓说：“这些就业辅导活动，有二、三百人的讲座，有小团体的集训营，还有一对一的‘私人订制’辅导，分阶段、分层次，希望每名学生都能从中获益。”

值得一提的是，以提升学生求职竞争力为出发点的模拟面试大赛也是学校就业指导的重要载体，曾被评为“北京市就业类品牌活动”。模拟面试大赛自2008年开办以来已有2400余名学生直接参与到大赛中，覆盖全校所有院系，通过大赛讲座和现场观赛受益的学生达5500人以上。在历届大赛中获奖的数十名顶尖选手分别获得了毕马威、北京华联集团、普华永道、德勤、中国银行、世联地产、王府井百货等著名企业的实习机会，为他们的职业发展倍添助力。 

打造创业“梦工厂”，把创业人“领上路”

大学生在创新层面上具有无限潜力，“给别人打工”不再是毕业后的唯一出路，越来越多的毕业生走上自主创业的道路。学校也高度重视创业教育工作，为毕业生量身打造创业“梦工厂”，把创业毕业生“领上路”。

创业团队在首经贸C-lab交流创业想法

学生处就业指导中心副主任庄首建介绍，学校建立了多部门联动的创业工作机制，不断加大帮扶学生创业力度，以创新创业教育课程开发、大学生创业实践项目、大学生创业优秀项目评审和大学生创业园建设为抓手，促进和激发大学生创业热情。2012年，首经贸被确定为“北京高校大学生创业培训服务基地”；2014年，被确定为北京高校示范性创业中心建设学校；2015年，成为北京市创业培训定点机构，在引导学生创业的工作方面逐渐跻身全市高校的前列。

与就业指导中心一墙之隔的地方就是首经贸C-lab（创客空间），占地面积近300平方米，自去年12月份投入使用以来，这里入驻了16家创业团队，其中有5家成功注册了公司。C-lab可以理解为创新、创意、创业空间，旨在为大学生创业者搭建的一个开放式、智能化的创业实践与项目孵化的教育及公共服务平台，是学校开展创新创业教育的重要载体。学校将原有就业指导中心重新装修规划，建成10个10-12平方米不等的独立办公室和一部分开放办公位，配有会议室、茶水区、资料打印区、无线网络等基础办公配套设施。还帮助入驻企业对接工商、税务等部门，筹措举行路演，吸引后期风险投资，可谓是“一站式”、全方位服务。

目前，创业教育课程主要包括“创享课堂”和“创业沙盘模拟实训”，创享课堂的开课频率维持在每周一期，邀请包括李家华、丁浤伟、王涛等校外具有一定权威的业界人士到校讲座，在校内已具有一定的影响力。创业沙盘模拟实训课程通过沙盘模拟创业的方式，帮助学生学习创新创业的知识、技能和理念，培养学生的创造性精神、创造性思维、创造性能力和执行能力。此外，学校还成立了创业教育指导教师教研组，通过内训及研讨，制定我校创业教育课程大纲及培训授课教师，为后续开设创业教育类课程奠定坚实基础。

在创业实践环节，学校提供项目、承担成本，向校内招募运营团队，学生团队无成本介入运营，现已开业的卡摩创业咖啡厅和“云打印”项目都是学校创业实践项目。在学校的一路帮扶下，从首经贸C-lab里走出了“酷核桃儿童体验式自然教育机构”“简繁服饰”等多支创业团队。

不论是就业还是创业，姜蓓蓓叮嘱毕业生，要脚踏实地，确定好职业目标，保持平常心，才能妥善处理挫折和困难，不拘泥于眼前的薪酬高低，更要关注未来的成长机会，考虑关于自身发展和能力提升的问题。