一开始，李阳老师就回忆起刚刚借调到奥组委时的情景。2006年初奥组委志愿者部尚未正式成立，作为北京奥组委志愿者部筹备组的一员，当年2月起，他被选派到第11届世界女子垒球锦标赛场馆运行团队任人事副经理兼志愿者经理，主要职责包括制定志愿者需求、招募方案、组织志愿者面试选拔和培训等。通过宣传动员、招募选拔、强化培训、实战演练、严格管理、保障激励等一系列工作，从众多申请人中选拔出来的志愿者们很好地适应了岗位要求，以出色的服务确保了测试赛的顺利进行。“作为奥运会的首场测试赛，女垒世锦赛的志愿者工作是对志愿者管理模式的全新探索，构建起了示范志愿者培训体系，国际垒联主席唐.波特先生在接受媒体采访时高兴的称赞此次赛事的志愿者伟大、友好、出色。”李阳老师自豪的谈起这次志愿服务工作。

2006年9月顺利完成了女垒测试赛工作后，李阳老师调往志愿者部招募处工作。2007年8月，他又被抽调到志愿者部运行工作组、北京奥运会志愿者工作协调小组办公室秘书处工作。2008年6月，李阳老师正式成为北京奥组委志愿者工作综合协调办公室协调保障组的一员。本着立足岗位，不断创新，努力实践的精神，他积极投入志愿者招募的各项工作，科学设计和规划场馆志愿者运行工作，精心指导好运北京测试赛志愿者工作，同时认真做好志愿者经理队伍的日常联络工作，先后参与了2007年1月19日，与团中央联合在人民大会堂启动“志愿中国·人文奥运”主题活动暨京外省区市赛会志愿者招募启动仪式、2007年和2008年40余项测试赛志愿者面试选拔和赛事观摩等具体工作。于此同时，他还曾一度兼任13个场馆团队的志愿者代表，参与研究制定各场馆�